管理手記:人力資源經理是怎麼做薪酬管理的(第2版)

· 清華大學出版社
E-knjiga
326
Strani

O tej e-knjigi

本書作者以自己的親身工作經歷,將一些相互有機關連的案例,用細膩帶幽默的筆觸,把薪酬管理理論和自己的管理經驗結合起來,全面闡述了在進行薪酬管理時,怎麼結合企業目標和經營環境,怎麼設計薪酬體系,怎麼進行薪酬的日常管理,和企業在薪酬管理中的注意事項等,使讀者可以從中學習到作者薪酬管理的思路、方法和技巧,為從事相關工作的HR經理人抛磚引玉,提供可借鑑的思路和工作方法,從而得到思維的鍛煉和工作技能的提高。


註:本書內容為簡體中文

Ocenite to e-knjigo

Povejte nam svoje mnenje.

Informacije o branju

Pametni telefoni in tablični računalniki
Namestite aplikacijo Knjige Google Play za Android in iPad/iPhone. Samodejno se sinhronizira z računom in kjer koli omogoča branje s povezavo ali brez nje.
Prenosni in namizni računalniki
Poslušate lahko zvočne knjige, ki ste jih kupili v Googlu Play v brskalniku računalnika.
Bralniki e-knjig in druge naprave
Če želite brati v napravah, ki imajo zaslone z e-črnilom, kot so e-bralniki Kobo, morate prenesti datoteko in jo kopirati v napravo. Podrobna navodila za prenos datotek v podprte bralnike e-knjig najdete v centru za pomoč.