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【著者紹介】
海老原嗣生（えびはら・つぐお）
雇用ジャーナリスト、経済産業研究所 コア研究員、立命館大学 客員教授、奈良県行財政改革推進プロジェクトワークマネジメント部会長、
人材・経営誌『HRmics』編集長、ニッチモ代表取締役、リクルートキャリア社フェロー(特別研究員)。
1964年、東京生まれ。大手メーカーを経て、リクルートエイブリック(現リクルートキャリア)入社。新規事業の企画・推進、人事制度設計等に携わる。
その後、リクルートワークス研究所にて人材マネジメント雑誌『Works』編集長に。2008年、人事コンサルティング会、「ニッチモ」を立ち上げる。
『エンゼルバンク――ドラゴン桜外伝-』(モーニング連載、テレビ朝日系でドラマ化)の主人公、海老沢康生のモデル。
著書に『雇用の常識本当に見えるウソ』(筑摩文庫)、『面接の10分前、1日前、1週間前にやるべきこと』(小学館文庫)、『仕事をしたつもり』(講談社)、
『女子のキャリア』(筑摩プリマー新書)、『無理、無意味から職場を救うマネジメントの基礎理論』(プレジデント社)など単著は20を超える。
飯田泰之（いいだ・やすゆき）
経済学者。明治大学准教授。シノドスマネージング・ディレクター。財務省財務総合政策研究所上席客員研究員。
1975年生まれ。東京大学経済学部卒業、同大学院経済学研究科博士課程単位取得退学。
『昭和恐慌の研究』(共著、第47回日経・経済図書文化賞受賞、東洋経済新報社)、『経済は損得で理解しろ! 』(エンターブレイン)、『ゼミナール 経済政策入門』(共著、日本経済新聞社)、
『歴史が教えるマネーの理論』(ダイヤモンド社)、『ダメな議論』(ちくま新書)、『ゼロから学ぶ経済政策』(角川Oneテーマ21)、『脱貧困の経済学』(共著、ちくま文庫)など著書多数。
海老原嗣生（えびはら・つぐお）
雇用ジャーナリスト、経済産業研究所 コア研究員、立命館大学 客員教授、
人材・経営誌『HRmics』編集長、ニッチモ代表取締役、
1964年、東京生まれ。大手メーカーを経て、
その後、リクルートワークス研究所にて人材マネジメント雑誌『
『エンゼルバンク――ドラゴン桜外伝-』(モーニング連載、
著書に『雇用の常識本当に見えるウソ』(筑摩文庫)、『
『女子のキャリア』(筑摩プリマー新書)、『無理、
飯田泰之（いいだ・やすゆき）
経済学者。明治大学准教授。シノドスマネージング・
1975年生まれ。東京大学経済学部卒業、
『昭和恐慌の研究』(共著、第47回日経・経済図書文化賞受賞、
『歴史が教えるマネーの理論』(ダイヤモンド社)、『
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