每天幾乎都有數位化、AI衝擊工作環境的新聞，企業在這樣的時代如何讓人才可以與時俱進？透過績效評估來督促無疑是個選項。那麼，績效評估要如何結合AI？客觀地評估人才績效，並透過動態回饋，讓績效評估從過去歷史轉變為未來創新，AI將讓打考績達到感性跟理性並存。
