About this ebook
更是練習創新技能與精神的起點，
讓平凡人成為領袖，
讓國家出現創新與創意的生態圈
虎之霸精神（Chutzpah）是今日以色列科技創新、勝過周遭強敵的關鍵因素。
虎之霸的意思是：勇氣十足、挑戰規則、不相信不可能、窮盡一切方法。
以色列人從小就被教導高超的解決問題能力，透過虎之霸精神獲得自由思考、智識挑戰、創新心態等一系列的技能。而這些技能恰好與創業精神完全吻合。
本書作者名列全球科技展業百大女性領袖。她將教養三個孩子的經歷，對照以色列新創企業發展歷程，寫成這本全球企業爭相閱讀的名著，書中更有許多練習虎之霸精神、培養創業技能的實用方法。
書中從典型的以色列童年為起點——發掘、探索目標市場，接著進入青少年的試驗、除錯過程，直到青年期的追求規模與長遠發展，以及成熟後必經的企業轉型階段。讀者因此可以理解今日以色列經濟強大、教育成功的原因，以及我們可以取法借鏡之處。
作者以猶太人文化節慶為例，解析以色列人如何培養自由思考、挑戰現狀的勇氣，例如孩子玩火大人旁觀的篝火節、老師評分的要求是看學生失敗幾次、有點混亂又有點彈性的「芭樂乾」態度等。
作者提到的重點和原則，來自以色列的真實經驗，對於未來想要在職場上獲得更大發展，或在企業中取得一席之地的人，都能帶來很大的幫助。
更多關於虎之霸精神的思索……
▶成為乖學生，還是頂尖創業家？以色列在國際學生能力評量計畫（PISA）當中，數學、科學能力落在倒數40％。但在科技創業領域（需要大量數學、科學、服務、商業能力），卻是全球第一。
▶培養順民，還是領袖？瑞士的老師告訴小朋友，溜滑梯要走樓梯上去，從滑坡下來。以色列的家長看著孩子從滑坡往上爬，讓孩子學習處理人際衝突與安全顧慮。
▶長遠規劃與即時決策：以色列街頭即使發生最輕微的小事，也會有一堆路人搶上前給意見，當成天大的緊急事件處理。這代表他們處理突發狀況的能力一流，很會即時判斷。但現在高科技產業更需要的，卻是「長遠規劃」的能力……
▶作者看台灣：台灣天天面對模糊、不確定的狀態，政治情勢高度緊張，又沒有天然資源。但從新創的角度來看：這簡直太好了！這會驅使人們不斷想出嶄新方案，最後打造出成功的企業。
創意推薦！
Mr.6劉威麟趨勢觀察家
布姐 職涯生涯教練
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蘇書平 為你而讀╱人資商學院創辦人
（按筆畫）
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About the author
作者
英貝兒‧艾瑞黎（Inbal Arieli）
出身以色列最精銳的情報特種部隊「8200部隊」擔任中尉。
她是以色列高科技產業的靈魂人物，
她在全球最尖端的人才培育公司「合力致成：領袖評估與發展公司（
她名列「全球科技產業百大女性領袖」與「
譯者
陳佳瑜
台灣師大翻譯所碩士，從事英語教育十多年，
楊詠翔
師大教育系畢，就讀台大翻譯碩士學程筆譯組。
紀揚今
台灣師大翻譯所碩士，現職為企業內部的不自由譯者。
高霈芬
傳播學士，翻譯碩士。習舞人士。希望成為文字煉金術士。神是，
