高績效表現力: 與杜蘭特、柯瑞、柯比．布萊恩共事，NBA知名運動表現教練剖析頂尖人才與團隊的高成就關鍵

小亞倫．史坦 · 喬恩．史坦菲爾德

kol 2020. · 讀書共和國╱大牌出版

O ovoj e-knjizi

15大決勝特質x 21項思維鍛鍊
球場如商場，運動場上的致勝戰略適用於所有領域──
長年與頂尖球員共事的高績效教練，
剖析成功球員、教練與團隊的關鍵特質，
揭開一流人才與卓越團隊的贏家心法。

　　☆亞馬遜年度最佳商管與領導書籍
　　☆美國知名財經媒體CNBC閱讀推薦

　　體育界的制霸法則，對商管界亦深具啟發性，
　　只要掌握基本原則，就能倍效提升表現力──

　　▍史蒂芬．柯瑞何以成為有史以來最偉大的神射手？
　　▍霍華．舒茲如何力挽狂瀾，重拾星巴克的經營哲學？
　　▍亞馬遜創辦人貝佐斯為什麼要堅持「兩個披薩原則」？
　　▍傳奇總教練菲爾．傑克森如何管理悍將麥可．喬丹，帶領隊伍奪冠？

　　無論是創業者或是上班族，成功的基本原理都可以歸結為習慣、準備和心態。《高績效表現力》分享了世界頂級運動員、主管、教練和企業家為獲得最高水平的表現，所貫徹的基本原則。

　　本書分為球員、教練和團隊三大部分，並分別對應到商界的員工、領導者及組織。而每一部分皆歸納出能讓該角色成功的五大關鍵特質，並結合作者的第一手觀察，及相關特質在卓越企業中的運用實例。無論你是組織成員或領導者，本書將有效帶領大家突破績效門檻，成就更卓越的表現。

作者簡介

小亞倫．史坦Alan Stein Jr.

　　小亞倫．史坦是一名企業績效教練、運動表現教練和世界知名演說家。他和全球最頂尖的籃球球員合作超過十五年。亞倫擅長發表鼓舞人心的演說、設計互動工作坊和深具影響力的一日訓練課程，幫助各種組織提升表現、向心力，和建立當責文化。他能激勵並讓那些與其共事者擁有立刻採取行動的力量，促使對方提升自己的思維、習慣和生產力。亞倫指導人們將那些有助於頂尖運動員維持一流表現的策略，應用到公司企業中，以打造致勝文化。他有一對雙胞胎兒子和一名女兒，是一名友善的單親父親，住在華盛頓特區近郊。

喬恩．史坦菲爾德Jon Sternfeld

　　喬恩．史坦菲爾德和吉姆．聖．傑曼（Jim St. Germain）共同撰寫了《希望之石》（A Stone of Hope：A Memoir）；和昆丁．勻尼（Quentin Vennie）合著了《逆境重生》（Strong in the Broken Places: A Memoir of Addiction and Redemption through Wellness）；和參議員湯姆．達希爾（Tom Daschle）及特倫特．洛特（Trent Lott）合著了《危機點》（Crisis Point: Why We Must—and How We Can—Overcome Our Broken Politics in Washington and Across America）。他現在居住於紐約。

譯者簡介

李祐寧

　　畢業於政治大學新聞系，旅居海外，目前從事專職翻譯工作。譯作包含《行為投資金律》、《波克夏大學》、《金融投機史》、《華爾街孤狼巴魯克》、《異常流行幻象與群眾瘋狂》、《像數學家一樣思考》、《甜與權力》、《自私的藝術》、《跳痛的愛》等。