무브 업 Move Up

· 다산북스
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비슷한 곳에서 출발해 비슷한 경력을 쌓아오던 친구, 5년 후 훌쩍 성장해 있는 것을 보면 나와 내 일을 돌이켜보게 된다. 나는 잘하고 있는 것일까? 지금 직장에 안주하는 것이 괜찮을까? 쓸데없는 것에 시간과 에너지를 빼앗기고 있는 건 아닐까? 좀 더 나은 연봉을 주는 회사는 없을까? 등 일과 적성, 직장내 인간관계, 커리어 관리와 연봉을 둘러싼 수많은 고민이 떠오른다.


이 책은 LG유플러스 최연소 커리어 전문가가 제안하는 커리어 변화구를 만드는 6가지 법칙을 담고 있다. 안정보다는 변화, 순행보다는 역행, 남의 눈치보다는 자기중심으로, 커리어를 쟁취해 온 저자가 일터에서 시행착오를 거듭하며 체득한 현실 조언을 상세하고 친절하게 책에 담았다.


열정과 비전으로 시작해 창업에 성공한 메가커피 김대영 창업자, 렌딧 김성준 창업자, 닥터자르트의 이진욱 창업자들의 사례를 통해 나도 회사도 발전하는 성장 법칙을 이해할 수 있다. 독자들은 이 책을 통해 남을 위해 일하는 것이 아니라 일의 주도권을 찾아 비약적으로 성장할 수 있는 노하우를 알 수 있다.

About the author

■ LG유플러스 최연소 전문위원(엑셀러레이터, 교육자문)

■미국 NO.1 벤처캐피털 공식 멘토(대한민국 내 10명)

■컬럼비아 MBA 신입생 공식 멘토

카네기 멜론 경영학사, 컬럼비아 MBA, 하버드 석사에서 디자인 씽킹 방법론을 공부하고 15년 이상 PO(프로덕트 오너) 업무를 맡았다. 벤처 캐피털 회사인 500글로벌에서 국내외 다수의 스타트업을 멘토링했고 싱가포르 VISA 스타트업 프로그램 심사위원을 역임했다. 미국 에스티로더의 닥터자르트 2조 원 M&A를 현장에서 경험했으며 지금은 LG유플러스 1호 사내 엑셀러레이터, 최연소 전문위원으로 활동 중이다. 전문 영역은 디자인 씽킹과 린 스타트업 방법론이며 LG유플러스 사내벤처 심사위원, 핵스티벌(개발자 중심) 심사위원으로 활동했다. LG유플러스에 고객 중심 방법론 과정 운영을 총괄했고 50여 명의 임원을 포함해 500명 이상에게 직접 교육했다. 조직과 사람을 변화시키는 방법으로 사업의 성공을 이끌어내는 일을 끊임없이 고군분투 중이다. 현재 독서클럽 트레바리에서 직장인을 대상으로 커리어 엑셀러레이팅 모임을 이끌고 있다. 서강대학교 박사 과정 재학 중이며 동대학원 SMBA 벤처세미나 과목 출강 중이다.

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