O ovoj e-knjizi
Training Objectives Outline the process of accepting change Demonstrate the need for change Reduce conflict Improve communication skills Activities Cover Change in the workplace Developing goals for change Change and self-development Accepting change Understanding change Training Methods 25 activities involve group discussions 13 questionnaires and instruments highlight current perceptions and identify resistance to change 6 role-play scenarios aid the transfer of learning from the workshop to the workplace 6 written exercises provide an opportunity to express personal thoughts, and reactions to change.
Ocijenite ovu e-knjigu
Recite nam što mislite.
Informacije o čitanju
Pametni telefoni i tableti
Instalirajte aplikaciju Google Play knjige za Android i iPad/iPhone. Automatski se sinkronizira s vašim računom i omogućuje vam da čitate online ili offline gdje god bili.
Prijenosna i stolna računala
Audioknjige kupljene na Google Playu možete slušati pomoću web-preglednika na računalu.
Elektronički čitači i ostali uređaji
Za čitanje na uređajima s elektroničkom tintom, kao što su Kobo e-čitači, trebate preuzeti datoteku i prenijeti je na svoj uređaj. Slijedite detaljne upute u centru za pomoć za prijenos datoteka na podržane e-čitače.
