Despre această carte electronică
Training Objectives Outline the process of accepting change Demonstrate the need for change Reduce conflict Improve communication skills Activities Cover Change in the workplace Developing goals for change Change and self-development Accepting change Understanding change Training Methods 25 activities involve group discussions 13 questionnaires and instruments highlight current perceptions and identify resistance to change 6 role-play scenarios aid the transfer of learning from the workshop to the workplace 6 written exercises provide an opportunity to express personal thoughts, and reactions to change.
Evaluează cartea electronică
Spune-ne ce crezi.
Informații despre lectură
Smartphone-uri și tablete
Instalează aplicația Cărți Google Play pentru Android și iPad/iPhone. Se sincronizează automat cu contul tău și poți să citești online sau offline de oriunde te afli.
Laptopuri și computere
Poți să asculți cărțile audio achiziționate pe Google Play folosind browserul web al computerului.
Dispozitive eReader și alte dispozitive
Ca să citești pe dispozitive pentru citit cărți electronice, cum ar fi eReaderul Kobo, trebuie să descarci un fișier și să îl transferi pe dispozitiv. Urmează instrucțiunile detaliate din Centrul de ajutor pentru a transfera fișiere pe dispozitivele eReader compatibile.
