O ovoj e-knjizi
The book’s expert contributors provide short and succinct reviews of 12 key topics in strategic HRM, including HR strategy and structure, talent management, selection, assessment and retention, employee engagement, workplace well-being, leadership, HR analytics, productivity, innovation, and globalisation. Each chapter identifies the strengths and gaps in our knowledge, maps out the important intellectual boundaries for their field, and outlines current and future research agendas and how these should inform practice. In examining these strategic topics the authors point to the key interfaces between the field of HRM and cognate disciplines, and enables researchers and practitioners to understand the models and theories that help tie this agenda together.
Ocjene i recenzije
3,0
1 recenzija
Ocijenite ovu e-knjigu
Recite nam što mislite.
Informacije o čitanju
Pametni telefoni i tableti
Instalirajte aplikaciju Google Play knjige za Android i iPad/iPhone. Automatski se sinkronizira s vašim računom i omogućuje vam da čitate online ili offline gdje god bili.
Prijenosna i stolna računala
Audioknjige kupljene na Google Playu možete slušati pomoću web-preglednika na računalu.
Elektronički čitači i ostali uređaji
Za čitanje na uređajima s elektroničkom tintom, kao što su Kobo e-čitači, trebate preuzeti datoteku i prenijeti je na svoj uređaj. Slijedite detaljne upute u centru za pomoć za prijenos datoteka na podržane e-čitače.
