Ein FÃŧhrungsstil mit agilen Ideen schafft die Voraussetzung dafÃŧr, dass Teams und Mitarbeiter komplexe Anforderungen besser bewältigen und innovativer sein kÃļnnen. Dabei lassen sich agile Ideen und MaÃnahmen sowohl in Form kleiner als auch groÃer Experimente ausprobieren und einfÃŧhren, vÃļllig unabhängig von der jeweiligen Branche und der GrÃļÃe des Unternehmens.
Auf der Basis ihrer jahrelangen Praxis und einer umfassenden Studie zeigt die Autorin, dass schon wenige agile MaÃnahmen dazu fÃŧhren, das Teamklima fÃŧr Leistung und Innovation entscheidend zu verbessern. FÃŧr Personaler und FÃŧhrungskräfte, die erst einmal ein StÃŧck Agilität testen wollen, bevor sie (vielleicht) aufs Ganze gehen.