El cazatalentos tiene un halo misterioso. ¿Qué hay detrás de ese aparente enigma?
El elemento diferencial de un headhunter es la creación y el mantenimiento de su red de contactos y la hábil gestión de la información que posee. Conocer esta información que puede ser de enorme utilidad para afrontar un proceso activo de búsqueda de un nuevo empleo.
Qué busca el headhunter es un libro práctico con el que aprenderás:
- Qué tipo de talento busca un headhunter.
- Qué rol asumes en el proceso y cómo fortalecer tu posición como candidato.
- Cómo funciona el networkingdel cazatalentos.
- Dónde irá a buscar tu talento un headhunter: cómo asegurarte de que te encuentre.
- Cómo dominar el discurso para ser identificado como un candidato valioso.
- Cuáles son los momentos críticos del proceso y cómo no fallar en ellos.
El negocio de la selección de ejecutivos tiene una dinámica particular. Cuando conozcas losroles de la empresa, del headhunter y del candidato comprenderás quién es realmente el cliente y qué puedes esperar.
Como headhunter y especialista en marca personal, Arancha Ruiz busca conectar el talento de las personas con el contexto en el que viven. Su experiencia como cazatalentos y los más de 200 casos de éxito logrados como consultora de marca personal la convierten en una gran conocedora del equilibrio entre las necesidades del mercado y las aspiraciones profesionales de las personas. Es autora de E l mapa de tu talento, con prólogo de Eduard Punset, y de Qué busca el Headhunter, libro en el que aborda de nuevo el tema desde la óptica del necesario y no siempre fácil equilibrio entre empresa, headhunter y candidato.
Profesora de la IE Business School y conferenciante asidua en otras escuelas de negocios, foros y empresas, Arancha es también autora del blog Historias de Cracks y amante de Twitter. Es, además, Executive MBA por el IE Business School, Master in Politics and Environment por la Universidad Carlos III de Madrid, master en Asesoría Jurídica de Empresas (L.L.M.) por el IE Law School y Licenciada en Derecho por la Universidad de Granada.