Kuhusu kitabu pepe hiki
- Livro revela a importância da autonomia para líderes e colaboradores. - Autora com extenso currículo acadêmico e corporativo. O que é mais vantajoso para as empresas: um funcionário que apenas obedece às regras ao pé da letra, ou poder contar com colaboradores capazes de analisar cada caso e tomar decisões que levem em conta os valores morais da companhia e a prosperidade do negócio. A escolha da segunda opção de fato parece óbvia, porém, muitas empresas ainda relutam em aceitá-la. Em Autonomia 360o - Saberes aplicáveis na liderança atual (DVS Editora), a psicóloga Renata Jubram se debruça sobre o tema com arcabouço teórico de pensadores como Gardner, Frankl, Piaget e Kohlberg. A autora esmiúça o desenvolvimento da autonomia no indivíduo, sempre relacionando cada estágio ao comportamento apresentado no ambiente corporativo. Assim, gradativamente é possível compreender os benefícios ocasionados pelo estímulo da autonomia, tanto para a empresa quanto para o desenvolvimento profissional de seus colaboradores, que irão: - Aprender a se organizar de forma independente, - Buscar por si mesmas as soluções para os problemas cotidianos, - Ter iniciativa para colocar essas soluções em prática, - Criar produtos e/ou alternativas que favoreçam sua área ou a organização como um todo, - Tomar decisões sobre uma boa gama de regras que regem seu cotidiano, sem perder o foco do negócio. Desse modo, o livro torna-se de grande valor sobretudo a pessoas em posição de liderança e profissionais de Recursos Humanos. No entanto, também reserva grandes contribuições a quem, por conta própria ou por estímulo da empresa em que trabalha, se deu conta da importância do desenvolvimento da autonomia. Ao longo do caminho proposto na obra, o tema é abordado sob a ótica da Ética, da Inteligência e da Educação, propondo reflexões e diretrizes para o desenvolvimento dos indivíduos e das organizações.
Kuhusu mwandishi
Renata Jubram é psicóloga, com mestrado em Educação, Arte e História da Cultura, pós graduação em Saúde Mental e pós graduação em Psicossomática. É professora do MBA da Universidade Corporativa Anamaco e consultora na área de Liderança. Com 16 anos de experiência entre o mundo acadêmico e corporativo, dedica-se à pesquisa no campo da aprendizagem, da inteligência e do desenvolvimento moral. Seu atual projeto "Escola de Liderança" tem como objetivo levar às organizações uma escola para líderes autônomos. É também autora de "Inteligência ou Inteligências?" e colaboradora do Glossário Paulo Freire, entre outros diversos artigos.
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