Transferencia de conocimiento. Experiencias y vivencias en las empresas creativas y culturales

Carlos Blanco-Valbuena

Sep 2020 · OmniaScience

About this ebook

Desde hace 20 años, hemos dedicado nuestros esfuerzos a investigar en el enfoque de la Gestión del Conocimiento en diferentes contextos, tanto de Europa como de Latinoamérica, para apoyar la gestión de los empresarios que están al mando de empresas de base tecnológica, innovadoras e intensivas en conocimiento. En los últimos cuatro años, decidimos abordar las empresas creativas y culturales a partir de diferentes estrategias que se desprenden de la Gestión del Conocimiento. En esta ocasión, les presentamos el contenido de este libro, que hemos dedicado a la transferencia de conocimiento como una capacidad organizacional que sirve para optimizar los procesos y desarrollar nuevos productos y servicios con un alto valor diferencial en el mercado. Los autores de este libro presentan un análisis detallado y significativo de los conceptos y evidencias empíricas, para que los empresarios las apropien y las hagan visibles en la práctica.

El contenido del libro, está orientado a ayudar a los directivos de las industrias creativas y culturales, para que tengan unos lineamientos de cómo se deben gestionar los intangibles, al igual que debe hacerse con el conocimiento tácito, y cuáles son las estrategias para transferirlo en una cultura donde debe predominar la confianza cognitiva y afectiva y la apertura a la comunicación. Es decir, las interacciones intensas cara a cara, para comprender que el poder del conocimiento se basa en su transferencia. Este documento servirá para gestionar con eficiencia y efectividad las empresas a empresarios, investigadores y estudiantes. A la vez servirá como guía para los investigadores y ayudará a los estudiantes a tener una comprensión y un conocimiento real del tema tratado.

About the author

Ph.D Economía y Dirección de Empresas por la Universidad de Deusto de la Compañía de Jesús, Bilbao-San Sebastián, País Vasco (1999-2004), Máster en Dirección de Empresas por el Instituto Directivos de Empresa, Madrid-España (1991-1993), Especialista en Gestión Técnica de Proyectos Univ. Carlos III Madrid- España (2005), Especialista en Gestión de la Ciencia y la Tecnología Universidad Carlos III, Madrid-España (2005). Diplomado en Diseño y desarrollo curricular para la adquisición de competencias en la Educación Superior, Pontificia Universidad Javeriana, Bogotá (2007). Becario del Gobierno Francés a través de la ACTIM (Agencia para la Cooperación Técnica e Industrial del Mundo) en Transferencia de Tecnología (1987), Formación en Desarrollo de Nuevos Productos (Barneveld College, Arnhem, Holanda, 1988), Diplomado en Agroindustria, Universidad Jorge Tadeo Lozano, Bogotá (1984). Ingeniero de Alimentos por la Universidad Jorge Tadeo Loza Título Homologado a Químico industrial por el Ministerio de Educación de España (1992). Experiencia en la Gerencia de Producción en la empresa Avícola del Valle. Experiencia como Director de Control de Calidad y Desarrollo de nuevos productos en Avianca-Presto. Experiencia como Director Administrativo y Financiero en la Veeduría Distrital. Experiencia como Académico-investigador en la Facultad de Ingeniería Industrial de la Pontificia Universidad Javeriana de Bogotá. Experiencia como académico en Desarrollo de nuevos productos en la Universidad Jorge Tadeo Lozano. Experiencia como académico-investigador en la Facultad de Administración de Empresas en la Pontificia Universidad Javeriana de Bogotá. Experiencia como académico-investigador en la Universidad Santo Tomás de Bogotá. Experiencia como asesor gestión de conocimiento en: Ministerio de Educación Nacional, Maloka, Corporación Juego y Niñez, Alcaldía de Chinchiná, Capacidad para liderar equipos de trabajo, donde prima la generación de confianza, la empatía, la indulgencia, la eficacia y la eficiencia. Habilidad para comunicarse con personas de diferente nivel cultural y étnico. Habilidad para establecer buenas relaciones y obtener de éstas unos resultados visibles y relacionados con la misión y visión de la organización. Capacidad para establecer redes de conocimiento con instituciones de Europa como resultado de la vivencia en varias de éstas durante los últimos 30 años. Experiencia a partir de certezas y evidencias en parques tecnológicos y científicos del País Vasco (España). Experiencia y conocimiento en investigaciones internacionales y nacionales que se han socializado en congresos, seminarios y talleres, etc. Publicaciones en revistas indexadas en Scopus e ISI.