Competency-Based Human Resource Management: Discover a New System for Unleashing the Productive Power of Exemplary Performers

·
· Се продава од Nicholas Brealey
Е-книга
228
Страници
Соодветна

За е-книгава

Why a focus on jobs is not enough

Force-fitting employees to job descriptions leads to unhappy people and substandard performance. For years, HR professionals have struggled with this dilemma. But it doesn't have to be that way.

Competency-Based Human Resource Management describes a new model of performance management that matches employee talents to the work that must be done. By focusing on the critical competencies that distinguish star performers, HR professionals can transform the way they recruit, select, train, develop, and compensate top-performing employees.

За авторот

David D. Dubois has more than thirty years of training and experience in the practice of human resource development and is a consultant to organizations in the public, private, academic, and nonprofit sectors.William J. Rothwell, PhD is currently a professor at The Pennsylvania State University, University Park campus and is also President of Rothwell & Associates, Inc, a consulting firm. He is a frequent conference keynote speaker and seminar presenter.

Оценете ја е-книгава

Кажете ни што мислите.

Информации за читање

Паметни телефони и таблети
Инсталирајте ја апликацијата Google Play Books за Android и iPad/iPhone. Автоматски се синхронизира со сметката и ви овозможува да читате онлајн или офлајн каде и да сте.
Лаптопи и компјутери
Може да слушате аудиокниги купени од Google Play со користење на веб-прелистувачот на компјутерот.
Е-читачи и други уреди
За да читате на уреди со е-мастило, како што се е-читачите Kobo, ќе треба да преземете датотека и да ја префрлите на уредот. Следете ги деталните упатства во Центарот за помош за префрлање на датотеките на поддржани е-читачи.