Desarrollo y coaching de mujeres líderes
Nob 2013 · Ediciones Granica
5.0star
2 review
E-book
276
Mga Page
family_home
Kwalipikado
info
Tungkol sa ebook na ito
La incursión de la mujer en posiciones de liderazgo se inició hace poco
tiempo, y aún cuando ya se observan los beneficios que la diversidad
aporta a los negocios, mucho queda por recorrer.
El libro aborda las
características de las líderes mujeres, los desafíos y obstáculos
específicos que afrontan, como desplegar el potencial individual, y la
importancia de un disciplinado desarrollo profesional y personal. La
obra describe los elementos relevantes para que una estrategia de
desarrollo permita a la mujer capitalizar los aportes mas efectivos:
como abordar las barreras que se presentan en la carrera, la importancia
de que sea auténtica a sus atributos, y a su estilo de liderazgo, y la
fuerte interrelacion entre las dimensiones personal y laboral. A tal fin
la autora considera al coaching como un proceso relevante y propone una
modalidad ajustada al paradigma particularmente femenino, pero no
excluyente, de pensar, actuar y sentir: el coaxxing.
Es una
invitación a acomodar metodologías de coaching probadas y exitosas a las
exigencias que el mundo del trabajo impone hoy a las líderes mujeres.
Está
dirigido a los interesados en explorar y explotar la riqueza que desde
las diferencias, similitudes y complementariedad de género, la
diversidad puede aportar al mundo de los negocios, al tiempo que
recuerda la valiosa tarea que la actualidad les reserva a las mujeres
líderes en tanto modelos visibles para las futuras generaciones: hacer
una diferencia en la construcción de un futuro más inclusivo y
enriquecedor.
tiempo, y aún cuando ya se observan los beneficios que la diversidad
aporta a los negocios, mucho queda por recorrer.
El libro aborda las
características de las líderes mujeres, los desafíos y obstáculos
específicos que afrontan, como desplegar el potencial individual, y la
importancia de un disciplinado desarrollo profesional y personal. La
obra describe los elementos relevantes para que una estrategia de
desarrollo permita a la mujer capitalizar los aportes mas efectivos:
como abordar las barreras que se presentan en la carrera, la importancia
de que sea auténtica a sus atributos, y a su estilo de liderazgo, y la
fuerte interrelacion entre las dimensiones personal y laboral. A tal fin
la autora considera al coaching como un proceso relevante y propone una
modalidad ajustada al paradigma particularmente femenino, pero no
excluyente, de pensar, actuar y sentir: el coaxxing.
Es una
invitación a acomodar metodologías de coaching probadas y exitosas a las
exigencias que el mundo del trabajo impone hoy a las líderes mujeres.
Está
dirigido a los interesados en explorar y explotar la riqueza que desde
las diferencias, similitudes y complementariedad de género, la
diversidad puede aportar al mundo de los negocios, al tiempo que
recuerda la valiosa tarea que la actualidad les reserva a las mujeres
líderes en tanto modelos visibles para las futuras generaciones: hacer
una diferencia en la construcción de un futuro más inclusivo y
enriquecedor.
Mga rating at review
5.0
2 review
Tungkol sa may-akda
No se ha introducido texto.
I-rate ang e-book na ito
Ipalaam sa amin ang iyong opinyon.
Impormasyon sa pagbabasa
Mga smartphone at tablet
I-install ang Google Play Books app para sa Android at iPad/iPhone. Awtomatiko itong nagsi-sync sa account mo at nagbibigay-daan sa iyong magbasa online o offline nasaan ka man.
Mga laptop at computer
Maaari kang makinig sa mga audiobook na binili sa Google Play gamit ang web browser ng iyong computer.
Mga eReader at iba pang mga device
Para magbasa tungkol sa mga e-ink device gaya ng mga Kobo eReader, kakailanganin mong mag-download ng file at ilipat ito sa iyong device. Sundin ang mga detalyadong tagubilin sa Help Center para mailipat ang mga file sa mga sinusuportahang eReader.
