Desarrollo y coaching de mujeres líderes
noy, 2013 · Ediciones Granica
5,0star
2 ta sharh
E-kitob
276
Sahifalar soni
family_home
Yaroqli
info
Bu e-kitob haqida
La incursión de la mujer en posiciones de liderazgo se inició hace poco
tiempo, y aún cuando ya se observan los beneficios que la diversidad
aporta a los negocios, mucho queda por recorrer.
El libro aborda las
características de las líderes mujeres, los desafíos y obstáculos
específicos que afrontan, como desplegar el potencial individual, y la
importancia de un disciplinado desarrollo profesional y personal. La
obra describe los elementos relevantes para que una estrategia de
desarrollo permita a la mujer capitalizar los aportes mas efectivos:
como abordar las barreras que se presentan en la carrera, la importancia
de que sea auténtica a sus atributos, y a su estilo de liderazgo, y la
fuerte interrelacion entre las dimensiones personal y laboral. A tal fin
la autora considera al coaching como un proceso relevante y propone una
modalidad ajustada al paradigma particularmente femenino, pero no
excluyente, de pensar, actuar y sentir: el coaxxing.
Es una
invitación a acomodar metodologías de coaching probadas y exitosas a las
exigencias que el mundo del trabajo impone hoy a las líderes mujeres.
Está
dirigido a los interesados en explorar y explotar la riqueza que desde
las diferencias, similitudes y complementariedad de género, la
diversidad puede aportar al mundo de los negocios, al tiempo que
recuerda la valiosa tarea que la actualidad les reserva a las mujeres
líderes en tanto modelos visibles para las futuras generaciones: hacer
una diferencia en la construcción de un futuro más inclusivo y
enriquecedor.
tiempo, y aún cuando ya se observan los beneficios que la diversidad
aporta a los negocios, mucho queda por recorrer.
El libro aborda las
características de las líderes mujeres, los desafíos y obstáculos
específicos que afrontan, como desplegar el potencial individual, y la
importancia de un disciplinado desarrollo profesional y personal. La
obra describe los elementos relevantes para que una estrategia de
desarrollo permita a la mujer capitalizar los aportes mas efectivos:
como abordar las barreras que se presentan en la carrera, la importancia
de que sea auténtica a sus atributos, y a su estilo de liderazgo, y la
fuerte interrelacion entre las dimensiones personal y laboral. A tal fin
la autora considera al coaching como un proceso relevante y propone una
modalidad ajustada al paradigma particularmente femenino, pero no
excluyente, de pensar, actuar y sentir: el coaxxing.
Es una
invitación a acomodar metodologías de coaching probadas y exitosas a las
exigencias que el mundo del trabajo impone hoy a las líderes mujeres.
Está
dirigido a los interesados en explorar y explotar la riqueza que desde
las diferencias, similitudes y complementariedad de género, la
diversidad puede aportar al mundo de los negocios, al tiempo que
recuerda la valiosa tarea que la actualidad les reserva a las mujeres
líderes en tanto modelos visibles para las futuras generaciones: hacer
una diferencia en la construcción de un futuro más inclusivo y
enriquecedor.
Reytinglar va sharhlar
5,0
2 ta sharh
Muallif haqida
No se ha introducido texto.
Bu e-kitobni baholang
Fikringizni bildiring.
Qayerda o‘qiladi
Smartfonlar va planshetlar
Android va iPad/iPhone uchun mo‘ljallangan Google Play Kitoblar ilovasini o‘rnating. U hisobingiz bilan avtomatik tazrda sinxronlanadi va hatto oflayn rejimda ham kitob o‘qish imkonini beradi.
Noutbuklar va kompyuterlar
Google Play orqali sotib olingan audiokitoblarni brauzer yordamida tinglash mumkin.
Kitob o‘qish uchun mo‘ljallangan qurilmalar
Kitoblarni Kobo e-riderlar kabi e-siyoh qurilmalarida oʻqish uchun faylni yuklab olish va qurilmaga koʻchirish kerak. Fayllarni e-riderlarga koʻchirish haqida batafsil axborotni Yordam markazidan olishingiz mumkin.
