Podrobnosti o e‑knize
This volume carries out an evaluation of the digital transformation process for organizations, which has accelerated further with the influence of COVID-19. It provides an up-to-date perspective by addressing organizational aspects and activities of different fields in the social sciences. The contributions gathered here discuss the digital transformation of social and organizational studies related to disciplines such as public practices, human resource management, finance, education, occupational health and safety, organizational behavior, health management, management strategies, entrepreneurship, and marketing. In this way, it will be possible to see and evaluate digitalization in various aspects of organizations.
O autorovi
Mehmed Zahid Çögenli completed his Master’s degree in the Department of Public Administration of Atatürk University, Turkey, before beginning his academic career as a Lecturer at Erzincan University, Turkey, in 2007. He received his PhD in Organizational Behavior from Muğla University, Turkey, in 2013, and he is currently an Assistant Professor in the Faculty of Health Sciences of Uşak University, Turkey. He is the author of two books on mobbing and psychosocial approaches in occupational health and safety, as well as a number of book chapters and articles in the field of organizational behavior.
Ohodnotit e‑knihu
Sdělte nám, co si myslíte.
Informace o čtení
Telefony a tablety
Nainstalujte si aplikaci Knihy Google Play pro Android a iPad/iPhone. Aplikace se automaticky synchronizuje s vaším účtem a umožní vám číst v režimu online nebo offline, ať jste kdekoliv.
Notebooky a počítače
Audioknihy zakoupené na Google Play můžete poslouchat pomocí webového prohlížeče v počítači.
Čtečky a další zařízení
Pokud chcete číst knihy ve čtečkách elektronických knih, jako např. Kobo, je třeba soubor stáhnout a přenést do zařízení. Při přenášení souborů do podporovaných čteček elektronických knih postupujte podle podrobných pokynů v centru nápovědy.
