Táto e‑kniha
Unternehmen entstehen durch lange, elternzeitbedingte Abwesenheit nicht nur Know-how-Verlust, sondern auch hohe Kosten. Dieses Buch zeigt Schritt für Schritt, wie Sie die Elternzeit als echte Chance für die Mitarbeiterbindung nutzen. Es bietet ein vierstufiges Konzept zum beruflichen Aus- und Wiedereinstieg und der langfristigen Vereinbarkeit von Beruf und Familie. So begleiten Sie Beschäftigte kompetent durch die Elternzeit.
Mit diesem Leitfaden schaffen Personalverantwortliche die Voraussetzungen für eine harmonische Babypause und die gelungene Wiedereingliederung der Mitarbeiter.
Inhalte:
- Alle Fakten zum neuen Elternzeit-Gesetz
- Vier-Stufen-Konzept: So planen Unternehmen für die Elternzeit
- Modelle und Unterstützungsmaßnahmen für den Wiedereinstieg
- Kosten sparen, Fachkräfte binden, Kundenbeziehungen sichern
Arbeitshilfen online:
- Gesprächsleitfäden für Personaler
- Material zur Vorbereitung des Wiedereinstiegs für Mitarbeiter
O autorovi
Silke Mekat Silke Mekat hat als studierte Betriebswirtin mehr als 20 Jahre Erfahrung in verschiedenen Wirtschaftsunternehmen, u. a. aus den Branchen Handel und Medien. Sie ist Trainerin, Beraterin und Coach mit den Schwerpunkten Familienbewusste Personalpolitik, attraktiv als Arbeitgeber (Employer Branding), Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Begleitung von Veränderungs-Prozessen und –Projekten, Strategieentwicklung mit Führungsteams, Coaching für Führungskräfte und Mitarbeiter.
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