Experiential Learning in Organizations: Applications of the Tavistock Group Relations Approach

· Routledge
E-kirja
208
sivuja
Kelvollinen

Tietoa tästä e-kirjasta

This book shows the ways in which the boundaries of the basic group relations training conference model of experiential learning have been extended to provide creative, conceptual, and applied links to both management and group and organizational education, training, and consultancy practice.

Tietoja kirjoittajasta

J. Gould, Laurence

Arvioi tämä e-kirja

Kerro meille mielipiteesi.

Tietoa lukemisesta

Älypuhelimet ja tabletit
Asenna Google Play Kirjat ‑sovellus Androidille tai iPadille/iPhonelle. Se synkronoituu automaattisesti tilisi kanssa, jolloin voit lukea online- tai offline-tilassa missä tahansa oletkin.
Kannettavat ja pöytätietokoneet
Voit kuunnella Google Playsta ostettuja äänikirjoja tietokoneesi selaimella.
Lukulaitteet ja muut laitteet
Jos haluat lukea kirjoja sähköisellä lukulaitteella, esim. Kobo-lukulaitteella, sinun täytyy ladata tiedosto ja siirtää se laitteellesi. Siirrä tiedostoja tuettuihin lukulaitteisiin seuraamalla ohjekeskuksen ohjeita.

Lisää kirjoittajalta Laurence J. Gould

The Reflective Citizen: Organizational and Social Dynamics
Laurence J. Gould
42,95 $31,78 $

Samanlaisia e-kirjoja

The Reflective Citizen: Organizational and Social Dynamics
Laurence J. Gould
42,95 $31,78 $
The Body Keeps the Score: Brain, Mind, and Body in the Healing of Trauma
Bessel van der Kolk, M.D.
Lääketiede
4,7
14,99 $
The Anxious Generation: How the Great Rewiring of Childhood Is Causing an Epidemic of Mental Illness
Jonathan Haidt
Vanhemmuus ja perhe
5,0
15,99 $
It Didn't Start with You: How Inherited Family Trauma Shapes Who We Are and How to End the Cycle
Mark Wolynn
Terveys, mieli ja keho
4,4
9,99 $