About this ebook
효율성 임금이란 무엇입니까?
효율성 임금이라는 용어는 노동의 효율성 단위당 임금을 나타 내기 위해 Alfred Marshall에 의해 도입되었습니다. 마샬식 효율성 임금은 시간이 아닌 측정 단위로 발휘되는 효율성이나 능력을 사용하여 계산된 임금입니다. 즉, 동일한 근무 시간에 대해 더 효율적인 근로자는 덜 효율적인 근로자보다 더 많은 급여를 받게 됩니다.
당신이 얻을 수 있는 혜택
(I) 다음 주제에 대한 통찰력 및 검증:
제1장: 효율성 임금
제2장: 노동경제학
제3장: 최저 임금
제4장: 신케인지안 경제학
제5장: 필립스 곡선
제6장: 고용
제7장: 주인-대리인 문제
제8장: 인사경제학
제9장: 신호 전달(경제학)
제10장: 노동시장 유연성
제11장: 차등 보상
제12장: 고용의 내부자-외부자 이론
제13장: 에케하르트 슐리히트
제14장: 비자발적 실업
제15장: 노동조합 임금프리미엄
제16장: 수요독점
제17장: 렌-마이드너 모델
제18장: 실제 강성
제19장: 임금 압축
제20장: 샤피로?스티글리츠 이론
제21장: 선물 교환 게임
(II) 효율성 임금에 관한 대중의 주요 질문에 답변합니다.
(III) 여러 분야에서 효율성 임금을 사용하는 실제 사례.
이 책은 누구를 위한 책인가
전문가, 학부생 및 대학원생, 열성팬, 취미생활자, 모든 종류의 효율성 임금에 대한 기본 지식이나 정보를 넘어서고 싶은 사람들.
About the author
푸아드 사브리(Fouad Sabry)는 HP 애플리케이션 사업 개발 지역 책임자를 역임했습니다. 푸아드는 1996년 컴퓨터 시스템 및 자동 제어 학사 학위를 취득했으며, 호주 멜버른 대학교(UoM)에서 복수 석사 학위를 취득했습니다. 2008년에는 경영학 석사(MBA), 2010년에는 정보기술경영학 석사(MMIT) 학위를 취득했습니다. 푸아드는 Vodafone, IBM 등 국내 및 국제 기업에서 근무하며 정보기술 및 통신 분야에서 30년 이상의 경력을 쌓았습니다. 푸아드는 2013년 HP에 합류하여 수십 개 시장에서 사업 성장을 이끌었습니다. 현재 푸아드는 기업가, 작가, 미래학자이자 One Billion Knowledge(1BK) Initiative의 설립자입니다.
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