프레더릭 테일러, 과학적 관리법

Frederic W. Taylor

Oct 2016 · 모디북스

About this ebook

 현대적인 의미의 경영학은 바로 이 책에서 시작되었다.테일러의 과학적 관리법은 과학적 방법론에 의한 경영 관리를 최초로 제시한 책이다. 
테일러의 과학적 관리법은 단순하고 명쾌하며 현재 우리가 실제 경험하고 있는 다양한 경영관리 문제에도 적용할 수 있을 정도로 시대를 관통하는 해법을 제공해 준다. 테일러는 무쇠를 옮기는 단순한 노동에서부터 금속을 절삭하고 가공하는 복잡한 작업에 이르기까지 노동에 숨어있는 과학적인 원리와 규칙을 찾아내고 이를 경영관리에 접목하여 노동자와 기업의 생산성을 높이는 방법을 다양한 사례로 쉽게 풀어낸다. 
모든 기업은 생산성 향상을 통해 높은 이익과 경쟁력을 얻으려 매 순간 쉬지 않고 달린다. 노동자들 역시 더 높은 임금과 자기계발, 더 나은 노동환경을 원한다. 기업과 노동자 각자가 원하는 바는 상반된 목표로 지금도 노사 갈등의 주요 원인으로 여겨지는 것들이다. 그러나 테일러는 두 개의 목표는 결코 상반된 것이 아니며 과학적 관리법을 통해 두 가지 목표를 모두 이룰 수 있다고 역설한다. 
’모든 역사는 현대사다.’(크로체:B Croce, 1866~1952)라는 명제가 있다. 우리는 경영학의 고전인 이 책을 통해 과거와 현재를 아우르는 경영관리의 기본 원리를 이해하고 테일러의 주장대로 노사 모두가 함께 번영하는 방법을 배울 수 있을 것이다. 현대 경영의 기본 철학을 알고 싶은 자! 과학적 관리법의 일독을 권한다.

About the author

 프레더릭 테일러는 1856년 미국 필라델피아 지역 부유한 청교도 가문에서 태어났다. 미드베일 철강회사와 베들레헴 철강회사에서 기계공 및 기사장을 지냈다. 여러 공장에서 일하는 동안 노동자들의 근무 태만을 목격하면서 문제의식을 느끼게 되었고 결국 과학적인 관리법 개발에 몰두하기 시작했다. 테일러는 작업 동작과 시간 연구를 통한 과업 목표의 설정과 성과급제 도입으로 노동자의 효율성을 높이고자 하였다. 이러한 테일러의 노력으로 과학적인 경영관리 기법은 점차 퍼져나갔고 그 결과로 공장이 개혁되고 경영이 합리화되면서 19세기 말~20세기 초 미국 산업 발전에 많은 공헌을 하였다. 이후 테일러의 과학적 관리법은 테일러리즘(Taylorism)이라는 하나의 사상운동으로까지 발전하였으며 이로 인해 테일러는 미국 경영학을 창시한 선구자로 평가받게 된다. 주요 저서로는 <과학적 관리법 : The Principles of Scientific Management, 1911>, <금속절삭 기술에 관하여 : On the Art of Cutting Metals, 1906>, <공장관리 : Shop management, 1903>, <벨트장치에 관한 기록 : Note on belting, 1894> 등이 있다.