Gefährdungsbeurteilungen psychischer Belastungen (GpB) stellen eine wichtige Säule eines modernen betrieblichen Arbeitsschutzes und Gesundheitsmanagements dar, die seit Oktober 2013 auch im Arbeitsschutzgesetz fest verankert ist. Wir sind fest davon Ãŧberzeugt, dass eine GpB ein sehr wirkmächtiges "Tool" darstellt, mit dem positive und nachhaltige Veränderungsprozesse in einer Organisation in Richtung Resilienz, Gesundheit, Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit angestoÃen werden kÃļnnen. Wie bei anderen komplexen Projekten gibt es aber auch bei einer GpB einige Stolpersteine und unerwÃŧnschte Nebenwirkungen, die deren Wirksamkeit reduzieren kÃļnnen. DarÃŧber hinaus gehen Schätzungen davon aus, dass derzeit lediglich 20% der Unternehmen eine GpB durchfÃŧhren, was u.a. auf BefÃŧrchtungen, ungÃŧnstige Ãberzeugungen und Konflikte auf unterschiedlichen Ebenen einer Organisation zurÃŧckzufÃŧhren ist. FÃŧr dieses Buch haben wir unsere praktischen Erfahrungen aus Ãŧber 100 GpB und zentrale Erkenntnisse unserer zahlreichen Forschungsprojekte zu diesem Thema zusammengetragen und daraus die wichtigsten Erfolgsfaktoren fÃŧr eine GpB destilliert. Diese "game-changing ideas" erklären wir in neun Kapiteln praxisorientiert und anhand prägnanter Beispiele. Hier finden Praktiker und Praktikerinnen mit und ohne Vorkenntnisse viele hilfreiche DenkanstÃļÃe und Tipps, wie diese Ideen in der Praxis erfolgreich umgesetzt werden kÃļnnen.