Wir haben einen massiven Umbruch in unserer Arbeitswelt erlebt. In einem Tempo, das vor kurzem noch undenkbar schien, wurde aus der Prรคsenz- eine Home-Office-Kultur. Laut einer Umfrage kann sich nun ein Groรteil der Arbeitgeber*innen vorstellen, dass in der Zukunft mehr von zu Hause gearbeitet wird. Und das erfordert, dass aus den bisher improvisierten Arbeitsplรคtzen daheim echte Home-Office-Lรถsungen werden. Dieser Ratgeber geht dafรผr einen besonderen Weg. Er beginnt bei den Arbeitnehmer*innen, ihren Sorgen und Wรผnschen in der neuen Situation. Passend dazu haben die Autoren Mike Neubauer und Christian Herrendorf Modelle fรผr den Home-Office-Arbeitsplatz entwickelt: den Bรผroschrank, den Sekretรคr und den Bรผrokoffer. Wenn so ein gutes Home-Office entstanden ist, werden die weiteren Fragen des neuen Arbeitens beantwortet: Wie mรผssen Unternehmen nun organisiert werden? Wie kommunizieren Kolleg*innen im Home-Office und in der Zentrale miteinander? Wie achtet man auf die Gesundheit? Was ist rechtlich, was bei der Steuererklรคrung zu berรผcksichtigen? Und wie kรถnnen Wandertage und Telefonjoker bei alledem helfen? Beide Seiten, Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen, lernen mit diesem Ratgeber ungewรถhnliche Lรถsungen fรผr eine ungewohnte Situation kennen โ und, wie Arbeiten im Home-Office wirklich funktionieren kann.