Podrobnosti o e‑knize
This thoroughly revised second edition presents up-to-date analysis from various academic streams and disciplines that illuminate our understanding of employee voice from a range of different perspectives. Exploring the previously under-represented paradigm of the organizational behaviour approach, new chapters take account of a broader conceptualization of employee voice. Written by expert contributors, this Handbook explores the meaning and impact of employee voice for various stakeholders and considers the ways in which these actors engage with voice processes such as collective bargaining, individual processes, mutual gains, task-based voice and grievance procedures
Hodnocení a recenze
3,0
1 recenze
O autorovi
Edited by Adrian Wilkinson, Professor and Director, Centre for Work, Organisation and Wellbeing, Griffith University, Australia and Visiting Professor, University of Sheffield, UK, Jimmy Donaghey, Professor of Human Resource Management, UniSA Business School, University of South Australia, Australia, Tony Dundon, Professor of Human Resource Management and Employment Relations, Kemmy Business School, University of Limerick, Ireland and Visiting Professor, Work and Equalities Institute (WEI), University of Manchester, UK and Richard B. Freeman, Professor of Economics, Harvard University and National Bureau of Economic Research, US
Ohodnotit e‑knihu
Sdělte nám, co si myslíte.
Informace o čtení
Telefony a tablety
Nainstalujte si aplikaci Knihy Google Play pro Android a iPad/iPhone. Aplikace se automaticky synchronizuje s vaším účtem a umožní vám číst v režimu online nebo offline, ať jste kdekoliv.
Notebooky a počítače
Audioknihy zakoupené na Google Play můžete poslouchat pomocí webového prohlížeče v počítači.
Čtečky a další zařízení
Pokud chcete číst knihy ve čtečkách elektronických knih, jako např. Kobo, je třeba soubor stáhnout a přenést do zařízení. Při přenášení souborů do podporovaných čteček elektronických knih postupujte podle podrobných pokynů v centru nápovědy.
