How Organisations Measure Success: The Use of Performance Indicators in Government

· Routledge
Rafbók
216
Síður
Gjaldgeng

Um þessa rafbók

Throughout the 1980s the British Civil Service devoted much time and energy developing indicators to measure the performance of government. Never before had so much stress been placed on accountability and performance; a trend which will be reinforced as government continues to devolve activities to agencies and looks for methods to assess their performance.
How Organisations Measure Success analyses existing methods from their origins in the 1960s to their revival in the 1980s as part of the Financial Management Initiative and its apotheosis in the 1990s Next Steps Initiative.
How Organisations Measure Success reports on two years of field research funded by the Economic and Social Research Council and will be of great interest to students of social policy and public administration as well as professionals working in government and public sector management.

Um höfundinn

Neil Carter, Patricia Day, Rudolf Klein

Gefa þessari rafbók einkunn.

Segðu okkur hvað þér finnst.

Upplýsingar um lestur

Snjallsímar og spjaldtölvur
Settu upp forritið Google Play Books fyrir Android og iPad/iPhone. Það samstillist sjálfkrafa við reikninginn þinn og gerir þér kleift að lesa með eða án nettengingar hvar sem þú ert.
Fartölvur og tölvur
Hægt er að hlusta á hljóðbækur sem keyptar eru í Google Play í vafranum í tölvunni.
Lesbretti og önnur tæki
Til að lesa af lesbrettum eins og Kobo-lesbrettum þarftu að hlaða niður skrá og flytja hana yfir í tækið þitt. Fylgdu nákvæmum leiðbeiningum hjálparmiðstöðvar til að flytja skrár yfir í studd lesbretti.