Jornada Transformação Digital no Brasil: unindo práticas e cases de experiências brasileiras que potencializam a economia digital no Brasil

Antonio Muniz · Anderson Gonzaga de Souza · Luiz Eduardo Labriola · Leandro Branco · Luciana T. C. Dias · Marcello Bosio

sij 2022. · Jornada Colaborativa Knjiga 22 · Brasport

O ovoj e-knjizi

Empresas de todos os tamanhos e setores estão percebendo uma mudança importante que veio com a era digital – ou seja, a maneira como os clientes interagem com seu produto ou serviço. Com a experiência digital sendo um novo padrão de comportamento para os consumidores, suas preferências estão tomando uma nova forma, inclinando-se fortemente para serviços sob demanda, compras instantâneas e experiências personalizadas. Os fatores culturais são extremamente importantes para a elaboração de uma estratégia digital de sucesso. Esse foi o principal motivador para o desenvolvimento deste livro: o que as empresas estão fazendo em termos de adoção de tecnologias, gestão de pessoas e estratégias para lidar com os desafios da transformação digital no Brasil.

A Jornada Colaborativa

 Era uma vez um professor universitário que sonhava lançar um livro quando finalizou o mestrado em 2006. O sonho começou a ser concretizado em 2017 com o livro “Jornada DevOps”, mas alguns obstáculos travaram sua evolução após a escrita de três capítulos.

 Em setembro de 2018, durante sua palestra na PUC Minas, surgiu um click: “Será que outras pessoas apaixonadas por DevOps ajudariam com a escrita colaborativa?”

 Dezenas de colaboradores aceitaram o convite e o livro foi lançado para 350 pessoas no dia 06 de junho de 2019 no Centro de Convenções SulAmérica, no Rio de Janeiro.

 A escalada dos times gerou novas amizades, aprendizados, doação de R$ 448.590,20 para instituições com o lançamento de 20 livros e sonhamos transformar mais vidas com a inteligência coletiva e o apoio de empresas amigas.

 

Antonio Muniz

Fundador da Jornada Colaborativa, LiderProExpert e Carreira CIP.

 

Luiz Eduardo Labriola e Anderson Gonzaga de Souza

Líderes do time organizador do livro, curadoria e revisão técnica.

 

Coautores

 

Adelino Sasse

Alessandra Argona

Alice Baeta Castanheira

Ana Clara Gonzaga

Ana Karina Bortoni Dias

Anderson Gonzaga de Souza

André Pires dos Santos

Andreia Rodrigues Azevedo

Antonio Muniz

Bruna Beatriz Locks

Bruno Brusco

Bruno Machado

Bruno Romero

Bruno Tadeu França

Celiane Neves

Cimária de Almeida Pinto

Cintia Pontalti Drehmer

Cláudio Barizon

Cleyton Leal

Coaracy Gomes da Silva Junior

Cristiano Barbieri

Davi Xavier Rodrigues

Dayana Diniz

Diego Aguiar

Fabiana Ruas

Fernando Klock

Gabriel Carvalho Domingos

Hélio Mariano

Henrique Saeta

Hermann Rego

Ivan Ferraz

Ivone Ivassaki

Joaquim Torres (Joca)

Jones Ferreira

Jorge Elias Gomes Silva

Juliana Arruda

Júnior Rodrigues

Klaus Siegmar Schuldt

Leandro Luiz Branco

Leandro Marçal

Leonardo Toscano

Luan Oliveira

Luciana T. C. Dias

Luiz Eduardo Labriola

Marcello Bosio

Marcelo Cavalcante

Marcelo Werneck Barbosa

Marco Stefanini

Marcos Rodrigues

Mary Ballesta

Patrícia Fumagalli

Paula Karina Salume

Rafael Rosas

Raphael Boldrini

Roberto Alves de Sousa Junior

Rodrigo Oneda Pacheco

Simone Kawamura Etner

Thiago Barcellos Diniz

O autoru

Antonio Muniz. Apaixonado por pessoas, agilidade, colaboração, comunidades, DevOps, empreendedorismo, inovação, lean, liderança, startups, tecnologia, facilitação e palestras. Fundador da Jornada Colaborativa, host do JornadaCast, professor de MBA, mentor, escritor e produtor de videoaulas.

Anderson Gonzaga de Souza. Enterprise Lean Agile Coach e professor. Profissional de tecnologia há mais de 20 anos. Tem como propósito ajudar pessoas e organizações a impactar o mundo positivamente. Faz isso utilizando processos dialógicos e expositivos de gestão moderna. Acredita que, juntos, cocriamos possibilidades infinitas de inovação, criatividade, prosperidade e desenvolvimento humano.

Luiz Eduardo Labriola. Bacharel e Mestre em Engenharia de Produção com mais de 10 anos de experiência, Luiz Eduardo Labriola vem desempenhando funções de PMO, Engenheiro de Planejamento/Custos e GP em projetos complexos da indústria petrolífera/transporte aéreo/engenharia/seguros. Paralelamente, capacita profissionais a aplicarem ferramentas de alta performance em gestão como OKR, Management 3.0, PMO Ágil e Cynefin.

Leandro Branco. Mestre em Administração de empresas e estratégia organizacional. Experiência em estruturação e gestão de estratégia em diversas indústrias e modelos de gestão. Liderança de programas de transformação empresarial e digital em contextos nacionais e internacionais.

Luciana T. C. Dias. Executiva com atuação em gestão de portfólio e programas há mais de 25 anos. Atua em empresas de grande e médio porte, nacionais e multinacionais, sempre à frente de projetos de grande complexidade, multiculturais e multifuncionais. Acredita na gestão híbrida de portfólio e programas, e na adaptabilidade de soluções para assim resolver problemas organizacionais entregando valor ao cliente, aos stakeholders e aos acionistas. Seu propósito de vida é a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho, afinal, inovação somente acontece quando há representatividade da diversidade.

Marcello Bosio. Engenheiro eletricista com MBA em Gestão Estratégica de Negócios e pós-graduação em Liderança e Gestão de Pessoas. Executivo com mais de 20 anos de experiência, tendo atuado em empresas de diversos portes, nacionais e multinacionais. Apaixonado por tecnologia e conhecimento, seu maior propósito é ajudar o desenvolvimento de pessoas e formar equipes de alta performance que atingem os propósitos individuais, do grupo e da empresa. Atuou em diversas áreas, como soluções de hardware, software, serviços, advising e tecnologias e métodos conectados diretamente com os desafios da transformação digital. Adora sua família e seus hobbies (esportes, música e leitura).