MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

John Suprihanto · Lana Prihanti Putri

nov. 2021 · UGM PRESS

Om denne e-bog

Manajemen sumber daya manusia (MSDM) merupakan sistem yang sangat kompleks dan perlu pemahaman yang mendalam mengenai aspek-aspek dalam organisasi. Pada era internet seperti saat ini, organisasi dan bisnis harus berbasis informasi dan teknologi. Karenanya, agar organisasi atau perusahaan dapat bersaing dan bertahan dalam pasar modern, MSDM menjadi sangat penting. SDM yang memiliki pemikiran inovasi yang berkelanjutan, memiliki jiwa yang tidak pernah ingin berhenti untuk belajar dan meningkatkan kemampuan diri, serta memiliki semangat yang tinggi dalam bekerja dan berkarya merupakan individu yang sangat dicari oleh para pelaku MSDM.

Pengelolaan SDM yang profesional akan menghantarkan sumber daya yang dimiliki menjadi manusia-manusia produktif. Pengelolaan yang profesional melihat manusia sebagai bagian dari satu sistem. Karenanya diperlukan langkah-langkah yang komprehensif dari mulai menganalisis pekerjaan untuk mencari the right job, melakukan rekrutmen untuk mencari the right person, sampai dengan berbagai sistem pengembangan, pelatihan, pengupahan, tunjangan, kompensasi, dan evaluasi untuk mencapai the right person for the rightjob in the right time serta pengelolaan individu anggota organisasi atau kelompok pekerja. Dengan memahami proses dalam manajemen sumber daya manusia, pembaca—khususnya mahasiswa, akademisi, dan praktisi MSDM—sebagai target dari buku ini diharapkan dapat merumuskan sebuah konsep utama dalam MSDM dan mengembangkannya sesuai dengan situasi kondisi organisasi dan lingkungannya masing-masing.

Om forfatteren

Drs. John Suprihato, MIM, Ph.D. adalah lektor kepala IV/d pada Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Gadjah Mada. Menempuh pendidikan sarjana di Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Gadjah Mada 1974–1979; mengambil master di American Graduate School of International Management, Arizona, USA lulus tahun 1989; dan menempuh pendidikan doktor di Flinders University Adelaide South Australia, lulus tahun 2006. Buku yang pernah diterbitkan antara lain Manajemen Personalia, Penilaian kinerja dan Pengembangan Karyawan, Hubungan Industrial: Pengantar, Bisnis Pengantar (bersama), Manajemen Modal Kerja, Manajemen Belanja Daerah, Manajemen Perusahaan (bersama), Perilaku Organisasi (bersama), dan Hubungan Industrial: Pendekatan Kasus (bersama). Sampai saat ini masih aktif memberikan mata kuliah Manajemen, Bisnis Pengantar, Bisnis Internasional, MSDM, Manajemen Strategik Sektor Publik, Manajemen Pemasaran, Manajemen Pemasaran Rumah Sakit, Manajemen Pemasaran Sosial, Manajemen Strategik Sektor Publik, Strategic Leadership, Kewirausahaan, dan Etika Bisnis di Universitas Gadjah Mada dan kampus-kampus lainnya.

Lana Prihanti Putri, BIB., M.Sc. lulus Program Diploma Bisnis dari Eynesbury Institute Adelaide, South Australia pada tahun 2003. Lulus strata 1 dari Flinders University Adelaide, South Australia pada tahun 2008, kemudian lulus dalam pendidikan master di Program Magister Kajian Pariwisata Universitas Gadjah Mada Yogyakarta tahun 2017. Saat ini masih aktif membantu memberi kuliah Bisnis Internasional, Pengantar Manajemen, Marketing, dan MSDM di Sekolah Vokasi Universitas Gadjah Mada Program Studi Manajemen. Buku yang pernah ditulis ialah Hubungan Industrial: Pendekatan Kasus.