Jak se poznÃĄ dobrÃ― manaÅūer? JakÃĐ by mÄl mÃt schopnosti, dovednosti a kompetence? KterÃĐ manaÅūerskÃĐ techniky by mÄl umÄt ovlÃĄdat? Na tyto otÃĄzky a mnohÃĐ dalÅĄÃ vÃĄm odpovà tato kniha. PÅedstavà vÃĄm modely pracovnÃho chovÃĄnà manaÅūera, jeho cÃle, modely ÅÃzenà Äasu, plÃĄnovacà nÃĄstroje. NedÃlnou souÄÃĄstà je delegovÃĄnÃ, ÅÃzenà problÃĐmÅŊ a porad a prostor je vÄnovÃĄn takÃĐ roli manaÅūera pÅi ÅÃzenà a realizaci zmÄny, tÃ―mÅŊm a jejich podÃlu na dosahovÃĄnà cÃlÅŊ. Publikace se jistÄ stane neocenitelnÃ―m pomocnÃkem vÅĄech personalistÅŊ, manaÅūerÅŊ, pracovnÃkÅŊ vzdÄlÃĄvacÃch agentur, lektorÅŊ, studentÅŊ andragogiky a personalistiky.