За е-книгава
Buku Manajemen Sumber Daya Manusia ini terdiri atas sebelas bab, cakupan materi yang dibahas meliputi Konsep Dasar MSDM, Desain Pekerjaan & Informasi Pekerjaan, Perencanaan Sumber Daya Manusia, Penarikan Sumber Daya Manusia, Proses Seleksi, Orientasi, Pelatihan & Pengembangan, Karir, Penilaian Kinerja, Kompensasi, Keamanan & Kesehatan, Kepuasan kerja, Stres dan Program Konseling.
Pentingnya Manajemen Sumber Daya Manusia dalam suatu organisasi atau perusahaan merupakan suatu hal yang menarik untuk dikaji lebih mendalam. Apalagi dengan ditunjang pembahasan secara komprehensif dengan bahasa yang lugas dan mudah dipahami merupakan kelebihan dari buku ini.
Harapan penulis, buku ajar ini dapat dijadikan sebagai bahan rujukan bagi mahasiswa, praktisi bisnis, maupun akademisi dalam melakukan pembelajaran, penelitian dan pengabdian masyarakat yang berhubungan dengan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM).
За авторот
Endah Kurniawati, S.E., M.M., memperoleh gelar Magister Manajemen dari Universitas Brawijaya. Pengalaman kerja penulis sebagai HRD di beberapa perusahaan swasta di Jawa Timur. Pada saat ini bekerja sebagai Head of Personnel Division sekaligus dosen di Universitas Islam Kadiri Kediri. Bidang-bidang yang menjadi spesialisasi penulis adalah Manajemen Sumber Daya Manusia baik secara teori maupun aplikasi, Manajemen Sumber Daya Manusia Strategik, Perilaku Organisasi, Etika Bisnis, Manajemen Sumber Daya Manusia Internasional dan Manajemen Pemasaran. Email: endahkurniawati@uniska-kediri.