Manajemen Sumber Daya Manusia dengan Pendekatan Spiritual

Dr. Sumanto, M.A.

Penerbit Andi

Tietoa tästä e-kirjasta

Di tengah berkembangnya budaya hedonisme dan individualisme pada era persaingan global dewasa ini, pengelolaan sumber daya manusia menghadapi tantangan berat. Kemajuan dalam  bidang ekonomi, budaya, pengetahuan, pendidikan, hukum, sosial, politik, maupun pembangunan menimbulkan berbagai rintangan dalam pengelolaan sumber daya manusia.

Untuk mengelola sumber daya manusia pada era modal global dibutuhkan pendekatan secara menyeluruh yang tidak hanya mengembangkan aspek kemampuan fisik (keterampilan) psikis (kecerdasan intelektual dan emosional) tapi juga kepekaan rohani (spiritual) mengingat karyawan (manusia) adalah mahluk rohani yang sebenarnya haus akan kebutuhan rohani di tengah berkembangnya budaya hedonisme dalam kehidupan modern. MSDM dituntut berperan membantu menumbuhkan spiritualitas SDM untuk membangkitkan motivasi karyawan untuk bekerja keras tanpa harus digerakkan insentif dari luar. Spiritualitas karyawan akan semakin menajamkan kepekaan nurani SDM untuk dapat produktif dan melakukan kebajikan akibat hubungan pribadi yang dibangun oleh yang bersangkutan dengan Sang Pencipta.

Buku ini yang membahas konsep dan tantangan MSDM, perencanaan, pengadaan, rekruitmen, seleksi, penempatan, pelatihan, pengembangan, pemeliharaan, dan penghentian yang berbasis pengembangan spiritualitas.

Tietoja kirjoittajasta

Dr. Sumanto, M.A. adalah alumnus IKIP Yogyakarta Jurusan Pendidikan Teknik. Pernah belajar manajemen pendidikan teknik di Bolton Institute of Higher Education, United Kingdom (1982-1983). Lulus S2 Fakultas Pendidikan Jurusan Manajemen Pendidikan dari California State University Bakersfield (CSUB), tahun 1988. Menyelesaikan S3 di Fakultas Psikologi UGM pada tahun 2009. Penulis mengajar Behavior Sciences dan Statistik di Prodi Manajemen, Fakultas Ekonomi UKRIM sejak 1988.