Hoy dÃa vivimos en una cultura que dice: ÂĢMi vida deberÃa ser fÃĄcil y funcionar bien para mÃÂģ. Esta actitud, denominada sentirse con derechos, influencia nuestras instituciones mÃĄs importantes: familia, negocios, iglesia y gobierno. Sus efectos son devastadores, contribuyendo a problemas relacionales, problemas de Êtica en el trabajo, y luchas emocionales. Se reduce a esto: las personas no estÃĄn llegando hasta donde quieren ir, porque no saben cÃŗmo vivir de la forma difÃcil.
Sentirse con derechos evita que aborden retos y encuentren el Êxito. Este libro proporciona principios y herramientas para el cambio. EnseÃąa a las personas las habilidades de aprender a abordar y resolver asuntos que son difÃciles, en lugar de evitarlos, abandonar demasiado pronto, o esperar que otra persona lo haga en lugar de ellos. Los hÃĄbitos obtenidos de este libro conducirÃĄn al Êxito en las relaciones, las finanzas, el cuidado personal y el trabajo del lector.
Cuando el lector enfrenta lo que debe ser enfrentado, se mantiene firme para cumplir sus metas y resolver sus luchas mejor y con mÃĄs rapidez. En ese sentido, este libro aporta mucha esperanza y positividad a la difÃcil arena de la vida. La forma difÃcil es sencilla: es enfrentar cada reto requerido para lograr lo que mÃĄs importa. Cualquier cosa que valga la pena hacer tendrÃĄ el costo de ser difÃcil de hacer. Pero cuando aprendemos a hacer las cosas correctas, y a superar el dolor que conllevan, tenemos una posibilidad de Êxito mucho mejor.
A veces nos llegan pruebas, como problemas matrimoniales, un negocio que fracasa, o una enfermedad. Otras veces son oportunidades en las que es necesario correr un riesgo, como comenzar un negocio a tiempo parcial, o simplemente ser vulnerable con alguien. Y otras veces son problemas que deben ser confrontados, como un adolescente problemÃĄtico, una conversaciÃŗn que hemos estado evitando, o un equipo en el trabajo que necesita ser reestructurado. Cualquiera que sea el contexto, la forma difÃcil es la primera y mejor manera de enfocar un buen resultado.
El Dr. John Townsend es un consultor de liderazgo, psicÃŗlogo y autor reconocido a nivel nacional, que ha vendido mÃĄs de diez millones de libros, incluida la serie LÃmites, best seller del New York Times. John es el fundador del Instituto Townsend de Liderazgo y AsesorÃa y de la plataforma digital en lÃnea ÂĢTownsend NOWÂģ.TambiÊn dirige el programa de Liderazgo Townsend. Viaja por todo el mundo para asesorar empresas, dar conferencias y ayudar a desarrollar lÃderes, sus equipos y sus familias. Ãl y su familia viven en el sur de California y Texas. Visite DrTownsend.com.