About this ebook
Ketika terbangun di subuh hari maka akan terngiang di otak dan hati kita apa yang harus kita lakukan subuh ini dan mencoba mengingat apa yang sudah direncanakan semalam. Setelah bergegas salat subuh kemudian melakukan aktivitas rutin lainnya, lalu menginventori peralatan atau pendukung kita ke tempat aktivitas kita selanjutnya. Kemudian sekitar jam tujuh pagi hari ke tempat kerja sesuai rencana kita semalaman, di tempat kerja melakukan rutinitas sembari menyelesaikan apa yang belum terselesaikan kemarin atau memperbaiki pekerjaan kemarin yang belum terselesaikan.
Aktivitas di atas merupakan proses pelaksanaan fungsi-fungsi manajemen secara manajerial. Dimana manajemen ini pada dasarnya sudah seusia dengan peradaban manusia, tetapi barulah dipelajari sebagai ilmu tersendiri pada beberapa abad terakhir. Seperti ilmu-ilmu yang lainnya, manajemen juga mengalami perkembangan yang sangat pesat sehingga manajemen di bagi kebanyak cabang seperti manajemen organisasi, manajemen operasional, manajemen resiko, manajemen pemasaran, manajemen sumber daya manusia (MSDM), dll.
MSDM pada dasarnya sudah muncul di tahun 1940-an dengan istilah manajemen kepegawaian atau manajemen personalia. Manajemen kepegawaian ini membahas tentang pengelolaan sumber daya manusia tetapi masih dalam cakupan kecil yaitu yang berada di dalam organisasi. Tetapi pada tahun 1960-an dikembangkan menjadi MSDM, yang cakupannya sudah sangat meluas karena membahas tentang sumber daya manusia di dalam dan luar organisasi, sehingga karena dipandang perlu maka perusahaan-perusahaan berskala besar dan menengah mengadakan departeman SDM yang terpisah dari departemen lainnya.
Ratings and reviews
About the author
Nurdin Batjo, S.Pt.,MM.,M.Si. Dilahirkan di Ujung Pandang pada 03 Februari 1976. Menyelesaikan pendidikan sarjana (S.Pt) tahun 2002 di UNHAS pada Fakultas Peternakan, jurusan Nutrisi dan Makanan Ternak, kemudian menyelesaikan Magister Manajemen Konsentrasi MSDM (MM) tahun 2013 di PPS STIEM Bongayya Makassar, dan sempat menyelesaikan Magister Ilmu dan Teknologi Peternakan (M.Si) tahun 2015 di UNHAS Makassar.
Penulis pernah menjadi karyawan hotel Country Inn Makassar tahun 2002-2003, sempat bekerja di industri Penerbangan Lion Air tahun 2003, dan tahun 2003-2017 menjadi praktisi pemasaran di PT Sari Husada Makassar, setelah itu beralih menjadi staf pengajar di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam di IAIN Palopo, sampai sekarang.
Dr. Mahadin Shaleh, M.Si. dilahirkan di Cilallang-Luwu, 17 Desember 1956. Tahun 1982 menyelesaikan sarjana (S1) di IAIN Alauddin Ujung Pandang pada Fakultas Adab, jurusan Sejarah dan Kebudayaan Islam. Tahun 2008 menyelesaikan magister (S2) di STIA YAPPAN Jakarta pada program studi Administrasi Publik. Selanjutnya, tahun 2014 menyelesaikan S3 di Universitas Muslim Indonesia (UMI) Makassar program studi Manajemen Konsentrasi MSDM.
Penulis merupakan dosen tetap pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam IAIN Palopo dengan mengampuh mata kuliah Manajemen SDM, Manajemen Strategik, Manajemen Pemasaran, Manajemen Pendidikan, dan tenaga pengajar pasca sarjana IAIN Palopo pada mata kuliah Manajemen Pendidikan Islam. Selain aktif mengajar, juga aktif melakukan penelitian serta menghadiri seminar dan konferensi baik yang bersifat nasional maupun internasional. Untuk pengabdian masyarakat, penulis pernah menjadi anggota KPPS Pemilihan Umum Kota Palopo tahun 2009, tahun 2010-2014 menjadi pengurus Dekoprida Kabupaten Luwu dan tahun 2010-2015 menjadi unsur ketua DPD Muhammadiyah Kab. Luwu.
Beberapa pelatihan profesional yang pernah diikuti adalah refresing Muballigh se- Tanah Luwu, Workshop Kurikulum 2013, Workshop Desai Pembelajaran, Manajemen Training Center Yogyakarta, Sosialisasi Perpres No.54 tahun 2010 tentang Pengadaan Barang dan Jasa, dll. Tahun 2011 menulis buku berjudul “Kontribusi Filsafat Ilmu Terhadap Ilmu Manajemen” yang diterbitkan oleh Alauddin Press (ISBN: 978-602-9001-07-05) dan “Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai” penerbit Aksara Timur (ISBN: 978-602-5802-07-2).
