Over dit e-boek
Even though it is increasingly clear that the work environment can facilitate or inhibit creative behavior in organizations, there is a lack of research investigating how individual differences influence this relationship. Christian Hoßbach contributes with his exploratory multi-method study to filling this gap in research by examining the impact that styles of problem-solving, gender, and other sources of individual differences exert on the perception of organizational climates for creativity. He shows that problem-solving style and gender influence how people perceive the work environment in which they feel most and least creative.
Over de auteur
Christian Hoßbach is a research associate and doctoral candidate of Prof. Dr. Anne-Katrin Neyer at the Chair of Human Resources Management and Business Governance at the Martin-Luther-University Halle-Wittenberg.
Dit e-boek beoordelen
Geef ons je mening.
Informatie over lezen
Smartphones en tablets
Installeer de Google Play Boeken-app voor Android en iPad/iPhone. De app wordt automatisch gesynchroniseerd met je account en met de app kun je online of offline lezen, waar je ook bent.
Laptops en computers
Via de webbrowser van je computer kun je luisteren naar audioboeken die je hebt gekocht op Google Play.
eReaders en andere apparaten
Als je wilt lezen op e-ink-apparaten zoals e-readers van Kobo, moet je een bestand downloaden en overzetten naar je apparaat. Volg de gedetailleerde instructies in het Helpcentrum om de bestanden over te zetten op ondersteunde e-readers.
