PERILAKU ORGANISASI : Teori & Praktik
Rusdin Tahir · Muhammad Subhan Iswahyudi · Ferdinand Salomo Leuwol · I Wayan Terimajaya · Nelma Liklikwatil · Neneng Hayati · Herwan Abdul Muhyi · Margo Purnomo · Didi Iskandar Aulia · Nova Riana · Salamatul Afiyah · Bambang Hermanto · Stefanie Noviega Bribin Burin · Amjad Salong · Sam'un Jaja Raharja
सप्टें २०२३ · PT. Sonpedia Publishing Indonesia
५.०star
एक परीक्षण
ई-पुस्तक
363
पेज
या ई-पुस्तकाविषयी
Buku "Perilaku Organisasi : Teori & Praktik" adalah panduan yang mendalam ke dunia perilaku manusia di lingkungan kerja. Buku ini merinci topik-topik penting, mulai dari perilaku individu, nilai, dan kepribadian, hingga persepsi, emosi, dan motivasi di tempat kerja. Pembaca akan memahami bagaimana faktor-faktor ini memengaruhi interaksi di organisasi.
Buku ini juga membahas praktik kinerja, manajemen stres, pengambilan keputusan kreatif, dinamika tim, komunikasi efektif, konflik, kepemimpinan, struktur organisasi, budaya organisasi, dan perubahan organisasi. Setiap bab menyajikan teori-teori terkini dan contoh praktis.
Dengan pendekatan yang seimbang antara teori dan aplikasi, buku ini cocok untuk mahasiswa dan profesional yang ingin memahami lebih dalam perilaku organisasi modern. Ini adalah panduan yang sangat berharga untuk mengelola dan memahami interaksi manusia di dunia bisnis yang terus berubah.
रेटिंग आणि पुनरावलोकने
५.०
एक परीक्षण
या ई-पुस्तकला रेटिंग द्या
तुम्हाला काय वाटते ते आम्हाला सांगा.
वाचन माहिती
स्मार्टफोन आणि टॅबलेट
Android आणि iPad/iPhone साठी Google Play बुक अ‍ॅप इंस्‍टॉल करा. हे तुमच्या खात्‍याने आपोआप सिंक होते आणि तुम्ही जेथे कुठे असाल तेथून तुम्हाला ऑनलाइन किंवा ऑफलाइन वाचण्‍याची अनुमती देते.
लॅपटॉप आणि कॉंप्युटर
तुम्ही तुमच्या काँप्युटरचा वेब ब्राउझर वापरून Google Play वर खरेदी केलेली ऑडिओबुक ऐकू शकता.
ईवाचक आणि इतर डिव्हाइसेस
Kobo eReaders सारख्या ई-इंक डिव्‍हाइसवर वाचण्‍यासाठी, तुम्ही एखादी फाइल डाउनलोड करून ती तुमच्या डिव्‍हाइसवर ट्रान्सफर करणे आवश्यक आहे. सपोर्ट असलेल्या eReaders वर फाइल ट्रान्सफर करण्यासाठी, मदत केंद्र मधील तपशीलवार सूचना फॉलो करा.
