Respeto en acción: Cómo aplicar la subsidiariedad en la empresa

Michael J. Naughton · Jeanne G. Buckeye · Kenneth E. Goodpaster · T. Dean Maines

Feb 2016 · Aportes Monográficos Book 3 · SCHEDAS

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Esta monografía es esencial para cualquier líder de empresa, que se preocupa por la única cosa en la empresa con valor eterno: las personas.

C. William Pollard, expresidente y CEO de ServiceMaster.

Compartí Respeto en acción con doce altos ejecutivos de una corporación con 450 millones de USD de ingresos. Todos expresaron su agradecimiento (...) el principio de la subsidiaridad vuelve a situar a la persona en la preocupación central y apropiada para el diseño organizativo.

André L. Delbecq, profesor de la Universidad de Santa Clara

Un trabajo muy importante. El ensayo muestra el valor y el potencial que tiene extraer visiones de una perspectiva cristiana y aplicarlas al mundo de la empresa. Creo que esta aplicación enfocada a la subsidiaridad ayudará a muchas empresas y organizaciones a mejorar su gestión organizativa, precisamente, mediante la creación de un lugar de trabajo más iluminado y más justo, que lleva a un crecimiento y desarrollo de una fuerza de trabajo más comprometida y, finalmente, a una sociedad más justa.

Hermana Mauren McGuire, DC, Vicepresidenta ejecutiva de la integración de la misión, Ascention Health.

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