Solo a los bebés les gusta que les cambien

José Manuel Gil

сту 2012 · Editorial Almuzara

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En un entorno en el que lo único constante es el permanente cambio, las organizaciones se enfrentan a la necesidad de afrontar procesos de transformación que les permitan sobrevivir, especialmente en una situación de profunda crisis económica. Frente a las teorías que se centran en la modificación de estrategias, en la implantación de sistemas de base tecnológica, en la transformación organizativa, en nuevos sistemas de calidad, control o producción, este libro defiende que no se producirá el cambio en una organización si no se logra que las personas que la componen varíen su conducta cotidiana. José Manuel Gil proporciona ideas, métodos y herramientas para abordar la complejidad del cambio implantándolo con éxito en organizaciones empresariales, públicas y sociales, a partir de un detallado análisis de la taxonomía del cambio, realizado tras una investigación en la que han participado 83 empresas de diferentes tamaños y sectores.

Звесткі пра аўтара

José Manuel Gil Vegas es doctor en Psicología Industrial, profesor de la Deusto Business School y presidente Ejecutivo de Sinergos, empresa consultora especializada en proyectos de cambio y desarrollo de las organizaciones que fundó en 1995, y desde donde ha dirigido proyectos de cambio en empresas de todos los sectores y tamaños. En el ámbito docente ejerce como profesor de la Universidad de Deusto, en la que lleva más de 25 años, y participa sistemáticamente como conferenciante y profesor invitado en foros tanto españoles como extranjeros. Actualmente compatibiliza su actividad docente con la impartición de conferencias, sesiones individuales de coaching para altos directivos y la dirección de proyectos de cambio para diferentes empresas.