The Oxford Handbook of Organization Theory

·
· Oxford Handbooks Online
4,0
2 rəy
E-kitab
644
Səhifələr
Uyğundur

Bu e-kitab haqqında

2) How has organization theory developed over time, and what structure has the field taken? What assumptions does knowledge produced in organization theory incorporate, and what forms do its knowledge claims take as they are put forward for public adoption? 3) How have certain well-known controversies in organization theory, such as for example, the structure/agency dilemma, the study of organizational culture, the different modes of explanation, the micro/macro controversy, and the differnet explanations produced by organizational economists and sociologists, been dealt with? 4) How, and in what ways, is knowledge generated in organization theory related to action? What features must organization theory knowledge have in order to be actionable, and of relevance to the world 'out there'? How have ethical concerns been taken into account in organization theory? 5) What is the future of organization theory? What direction should the field take? What must change in the way research is conducted and key theoretical terms are conceptualized so that organization theory enhances its capacity to generate valid and relevant knowledge?

Reytinqlər və rəylər

4,0
2 rəy

Bu e-kitabı qiymətləndirin

Fikirlərinizi bizə deyin

Məlumat oxunur

Smartfonlar və planşetlər
AndroidiPad/iPhone üçün Google Play Kitablar tətbiqini quraşdırın. Bu hesabınızla avtomatik sinxronlaşır və harada olmağınızdan asılı olmayaraq onlayn və oflayn rejimdə oxumanıza imkan yaradır.
Noutbuklar və kompüterlər
Kompüterinizin veb brauzerini istifadə etməklə Google Play'də alınmış audio kitabları dinləyə bilərsiniz.
eReader'lər və digər cihazlar
Kobo eReaders kimi e-mürəkkəb cihazlarında oxumaq üçün faylı endirməli və onu cihazınıza köçürməlisiniz. Faylları dəstəklənən eReader'lərə köçürmək üçün ətraflı Yardım Mərkəzi təlimatlarını izləyin.