Despre această carte electronică
This book examines how organizations can, and should, transform their practices to compete in a world economy. Research results from a multi-disciplinary team of MIT researchers, along with the experiences and insights of a select group of industry practitioners, are integrated into a model that stresses the need for systemic and transformative rather than piecemeal or incremental changes in organization practices and public policy. This integration of research and experience results in an argument for a new organizational learning model--one capable of gaining advantage from employee diversity, cooperation across organizational boundaries, strategic restructuring, and advanced technology. The book begins with a foreword by Lester C. Thurow.
Evaluări și recenzii
4,0
2 recenzii
Evaluează cartea electronică
Spune-ne ce crezi.
Informații despre lectură
Smartphone-uri și tablete
Instalează aplicația Cărți Google Play pentru Android și iPad/iPhone. Se sincronizează automat cu contul tău și poți să citești online sau offline de oriunde te afli.
Laptopuri și computere
Poți să asculți cărțile audio achiziționate pe Google Play folosind browserul web al computerului.
Dispozitive eReader și alte dispozitive
Ca să citești pe dispozitive pentru citit cărți electronice, cum ar fi eReaderul Kobo, trebuie să descarci un fișier și să îl transferi pe dispozitiv. Urmează instrucțiunile detaliate din Centrul de ajutor pentru a transfera fișiere pe dispozitivele eReader compatibile.
