Verhandlungen intuitiv und ergebnisorientiert gestalten: Wer nicht verlieren will, muss fÃŧhlen

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VernÃŧnftig, sachlich, interessensorientiert - das Harvard-Konzept plädiert fÃŧr eine rationale VerhandlungsfÃŧhrung. Aber ist ein solches Verhandeln im internationalen und interkulturellen Wirtschaftsgeschehen immer zielfÃŧhrend? Wer Win-Win-Ergebnisse erzielen mÃļchte, muss GefÃŧhl und Intuition als treibende Kraft menschlichen Handelns stärker mit einbeziehen.

Die Autorin macht klar, welche wichtige Rolle emotionale Skills spielen und welche Regeln in Verhandlungen gelten, die gleichermaßen ergebnisorientiert und intuitiv gefÃŧhrt werden. Damit weist das Buch den Weg zu einer innovativen und nachhaltigen Verhandlungskultur.

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Sonja Andjelkovic Sonja Andjelkovic, Studium der Geschichts- und Kulturwissenschaften und Ausbildung zum Systemischen Coach, ist als Trainerin fÃŧr international agierende Organisationen tätig. Arbeitsschwerpunkte sind Trainings in interkultureller Kompetenz, VerhandlungsfÃŧhrung und internationaler Moderation sowie Beratung in der Personal- und Organisationsentwicklung. Eigene interkulturelle Erfahrungen sammelte sie im arabischen Raum, Afrika, SÃŧdosteuropa und Asien.

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