Sistematika penulisan buku ini diulas menjadi 12 bab dimulai dengan membahas pentingya MSDM dalam organisasi, perencanaan MSDM, Job Analysis dan Job Design, Rekrutmen Tenaga Kerja dan Penempatan, Pengembangan Tenaga Kerja, Penilaian Kinerja, Pengembangan Karir, Kompensasi, Hubungan Industrial, Integrasi, Pemeliharaan Karyawan, hingga pada bab Pemutusan Hubungan Kerja. Buku ini juga dilengkapi dengan contoh kasus sehingga tidak hanya mendalami pada teori tentang MSDM namun juga praktik-praktik pada kasus tertentu yang sering terjadi pada dunia perusahaan.
Dengan membaca buku ini diharapkan mahasiswa dapat mendalami ilmu MSDM dan kasus yang bisa terjadi pada dunia perusahaan sehingga mampu memberikan solusi yang terbaik pada setiap kasus yang ada.
Buku ini tentunya masih terdapat kekurangan dan jauh dari kesempurnaan, karenanya saran perbaikan dari berbagai pihak sangat kami nantikan. sehingga ke depan akan lebih baik
Noor Arifin lahir di Jepara, pada 17 Agustus 1968. Menamatkan S1 di Universitas Islam Indonesia (UII) Yogyakarta jurusan Ekonomi Manajemen (1993) dan S2 diperoleh dari Universitas Gadjah Mada (UGM) Yogyakarta (2000). Sekarang baru menyelesaikan S3 di UII Yogyakarta. Sebealum mengajar pernah menjadi fasilitator PNPM Mandiri tahun 2007-2008. Menjadi Dosen di STIENU Jepara dari tahun 2008 hingga 2013. Kemudian tahun 2013 hingga sekarang menjadi Dosen di Universitas Islam Nahdlatul Ulama (UNISNU) Jepara Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB). Selain menjalani profesi sebagai dosen manajemen konsentrasi Sumber Daya Manusia (SDM) di UNISNU Jepara, juga menjadi wakil ketua BAZNAS bidang Keuangan Kabupaten Jepara. Telah mendapat sertifkasi Manajer SDM dari BSNP tahun 2018. Menyusun buku Praktikum MSDM bersama Eko Nur Fuad, SE.MM, tahun 2017. Punya Motto hidup “sebaik-baiknya manusia adalah yang bermanfaat bagi orang lain”