O aplicativo móvel NTSPL ESS (Employee Self Service) é normalmente projetado para fornecer aos funcionários uma plataforma para gerenciar várias atividades relacionadas ao trabalho por meio de seus smartphones. Aqui está uma descrição detalhada dos possíveis recursos e funções que esse aplicativo pode incluir:
1. Painel:
Visão geral: os funcionários recebem um resumo de seu perfil, tarefas pendentes e notificações.
Acesso: fornece links rápidos para recursos essenciais, como gerenciamento de licenças, presença e recibos de pagamento.
2. Gestão de Presença:
Ponto de entrada/saída: os funcionários podem registrar suas horas de trabalho, manualmente ou por meio de serviços automáticos baseados em localização.
Ver histórico de presença: rastreie registros de presença anteriores, visualize detalhes de horas trabalhadas e status de presença (atrasado, ausente).
Geolocalização e delimitação geográfica: alguns aplicativos podem ter recursos para garantir que os funcionários façam login em locais aprovados.
3. Sair da gestão:
Solicitar licença: os funcionários podem solicitar vários tipos de licença (por exemplo, remunerada, por doença, ocasional) com facilidade.
Saldo de licenças: visualize o saldo de férias atual, incluindo licenças acumuladas e utilizadas.
Status de licença: acompanhe o status dos pedidos de licença (aprovados, pendentes, rejeitados).
4. Folha de pagamento e recibos de pagamento:
Acesso ao recibo de pagamento: os funcionários podem visualizar e baixar seus recibos de pagamento mensais.
Resumo da folha de pagamento: fornece um detalhamento dos componentes salariais, como remuneração base, subsídios, deduções e remuneração líquida.
5. Reembolso:
Envio de despesas: os funcionários podem enviar despesas relacionadas ao trabalho para reembolso.
Rastrear status: permite que os usuários acompanhem o status de suas reivindicações (pendentes, aprovadas, rejeitadas).
Documentos de suporte: Opção de upload de recibos ou outros documentos necessários.
6. Diretório de Funcionários:
Pesquisar colegas: um diretório interno que permite aos funcionários pesquisar colegas por nome, departamento ou designação.
Informações de contato: visualize detalhes de contato, incluindo e-mail, números de telefone e localização do escritório.
7. Acesso a documentos:
Documentos de Políticas: Acesso às políticas da empresa e outros documentos relacionados a RH.
8. Gerenciamento de perfil pessoal:
Atualizar perfil: os funcionários podem atualizar seus dados pessoais, como informações de contato, endereço e contatos de emergência.
Visualizar detalhes do emprego: visão geral dos detalhes do emprego, como data de contratação, designação e departamento.
Este aplicativo tem como objetivo melhorar o envolvimento dos funcionários, reduzir as despesas gerais de RH e tornar os processos de trabalho diários mais eficientes e transparentes para toda a força de trabalho.
Atualizado em
9 de set. de 2024