প্রোঅ্যাকটিভ ESS কর্মচারী স্ব-পরিষেবা অ্যাপ্লিকেশনটি তাদের কর্মচারী স্ব-পরিষেবা প্রক্রিয়াগুলিকে স্ট্রীমলাইন করতে চাওয়া যে কোনও সংস্থার জন্য একটি দুর্দান্ত সরঞ্জাম। এর ব্যবহারকারী-বান্ধব ইন্টারফেস এবং স্বজ্ঞাত নেভিগেশন সহ, কর্মীরা সহজেই গুরুত্বপূর্ণ তথ্য যেমন তাদের বেতন স্টাব, সুবিধার তথ্য এবং সময় বন্ধের অনুরোধগুলি অ্যাক্সেস করতে পারে। অ্যাপটি পুশ নোটিফিকেশন এবং রিয়েল-টাইম আপডেটের মতো বৈশিষ্ট্যও অফার করে, যা কর্মীদের জন্য কোম্পানির খবর এবং ইভেন্টগুলি সম্পর্কে অবগত থাকা সহজ করে তোলে।
এই অ্যাপটির স্ট্যান্ডআউট বৈশিষ্ট্যগুলির মধ্যে একটি হল প্রোঅ্যাকটিভ এইচআর সিস্টেমের সাথে এটির একীকরণ, যা নির্বিঘ্ন ডেটা আদান-প্রদানের অনুমতি দেয় এবং ম্যানুয়াল ডেটা এন্ট্রির প্রয়োজনীয়তা হ্রাস করে৷ এটি কেবল সময় বাঁচায় না তবে ত্রুটির সম্ভাবনাও হ্রাস করে।
সামগ্রিকভাবে, প্রোঅ্যাকটিভ ESS অ্যাপ হল একটি নির্ভরযোগ্য এবং দক্ষ টুল যা কর্মীদের অভিজ্ঞতা বাড়ায় এবং প্রতিষ্ঠানের সামগ্রিক উৎপাদনশীলতা উন্নত করে। এর ব্যাপক বৈশিষ্ট্য এবং ব্যবহারকারী-বান্ধব ডিজাইন এটিকে তাদের এইচআর প্রক্রিয়া আধুনিকীকরণ করতে চাওয়া যেকোন কোম্পানির জন্য একটি চমৎকার পছন্দ করে তোলে।
প্রোঅ্যাকটিভ হিউম্যান রিসোর্সেস হল একটি সুবিন্যস্ত, গতিশীল এবং নমনীয় সম্পূর্ণরূপে পরিচালিত এইচআর সিস্টেম, যা ইন্টেলিপে ব্যবহার করে। ESS আপনাকে আপনার মানব সম্পদ এবং বেতন-ভাতা প্রক্রিয়াগুলির দক্ষতা এবং কার্যকারিতা ব্যাপকভাবে উন্নত করতে দেয়, আপনাকে আপনার মূল দক্ষতার উপর ফোকাস করতে সক্ষম করে।
একটি প্রোঅ্যাকটিভ হিউম্যান রিসোর্সেস সিস্টেম (এইচআর সিস্টেম) বাস্তবায়ন করা আপনার কোম্পানিকে একটি ব্যবসায়িক মূল্য প্রদান করে যা নাটকীয়ভাবে এইচআর এবং লাইন ম্যানেজারদের রুটিন কাজ এবং প্রক্রিয়াগুলি স্বয়ংক্রিয় করতে সাহায্য করতে পারে, যার ফলে কাগজপত্রের কাজ হ্রাস, দক্ষতার উন্নতি এবং সময় সাশ্রয় হয়। একটি ভাল এইচআর সফ্টওয়্যার প্রায়শই একটি কোম্পানির বৃদ্ধিতে সাহায্য করার মূল চাবিকাঠি।
প্রোঅ্যাকটিভ এইচআর সিস্টেমের কিছু মূল সুবিধা হল সাধারণ কাজ এবং প্রক্রিয়াগুলিকে স্বয়ংক্রিয় করা যা সাধারণত 50% এর বেশি সময়ে সঞ্চয় প্রদান করে; যেমন কর্মচারীদের ব্যক্তিগত বিবরণে পরিবর্তন, ছুটির অনুমোদন, ছুটির রেকর্ডিং, মূল্যায়ন, প্রশিক্ষণ ও উন্নয়ন, বেতন এবং কর্মজীবনের পরিবর্তন ইত্যাদি।
কী উপকারিতা
আর্থিক ও প্রশাসনিক কর্মচারীদের তথ্যের রেকর্ড রাখা
কর্মচারীদের বেতন এবং তাদের পরিবর্তনের রেকর্ড রাখা
উপস্থিতি রেকর্ডিং
অবকাশ অনুমোদন এবং ট্র্যাকিং
কর্তনের স্বয়ংক্রিয় গণনা
ওভারটাইমের স্বয়ংক্রিয় গণনা
বেতনের স্বয়ংক্রিয় গণনা
পেস্লিপ প্রিন্ট করা
কর্মচারীদের ভাতাগুলির বৈদ্যুতিন রেজিস্ট্রি এবং বেতন থেকে স্বয়ংক্রিয়ভাবে কেটে নেওয়া
ব্যবসায়িক ভ্রমণের রেকর্ডিং
শিফট সক্রিয় করা হয়েছে
মূল্যায়ন পদ্ধতি
প্রশিক্ষণের ব্যবস্থা
প্রোঅ্যাকটিভ জিএল (জেনারেল লেজার সিস্টেম) এ ইন্টিগ্রেশন
কর্মচারী পোর্টাল
আপডেট করা হয়েছে
২৭ জুল, ২০২৫