A proaktív ESS alkalmazotti önkiszolgáló alkalmazás kiváló eszköz minden olyan szervezet számára, amely az alkalmazottak önkiszolgáló folyamatait szeretné racionalizálni. Felhasználóbarát kezelőfelületének és intuitív navigációjának köszönhetően az alkalmazottak könnyen hozzáférhetnek olyan fontos információkhoz, mint például a fizetési csonkjaik, a juttatásokra vonatkozó információk és a szabadságkérések. Az alkalmazás olyan funkciókat is kínál, mint a push értesítések és a valós idejű frissítések, amelyek megkönnyítik az alkalmazottak számára, hogy értesüljenek a vállalati hírekről és eseményekről.
Ennek az alkalmazásnak az egyik kiemelkedő tulajdonsága a Proactive HR rendszerrel való integrációja, amely lehetővé teszi a zökkenőmentes adatcserét és csökkenti a kézi adatbevitel szükségességét. Ez nemcsak időt takarít meg, hanem minimálisra csökkenti a hibák lehetőségét is.
Összességében a Proactive ESS alkalmazás egy megbízható és hatékony eszköz, amely javítja az alkalmazottak tapasztalatát és javítja a szervezet általános termelékenységét. Átfogó funkciói és felhasználóbarát kialakítása kiváló választássá teszik minden olyan vállalat számára, amely modernizálni szeretné HR-folyamatait.
A Proactive Human Resources egy áramvonalas, dinamikus és rugalmas, teljes körűen menedzselt HR-rendszer, amely az Intellipay-t használja. Az ESS lehetővé teszi az emberi erőforrások és a bérszámfejtési folyamatok hatékonyságának és eredményességének jelentős javítását, lehetővé téve, hogy az alapvető kompetenciákra összpontosítson.
A Proaktív Emberi Erőforrás Rendszer (HR System) bevezetése olyan üzleti értéket biztosít vállalatának, amely drámai módon segítheti a HR-eseket és a vonalvezetőket a rutinfeladatok és folyamatok automatizálásában, ami csökkenti a papírmunkát, javítja a hatékonyságot és időt takarít meg. Egy jó HR-szoftver gyakran a kulcsa a vállalat növekedésének.
A Proactive HR rendszer néhány fő előnye a közös feladatok és folyamatok automatizálása, amely jellemzően 50% feletti időmegtakarítást jelent; például az alkalmazottak személyi adataiban bekövetkezett változás, szabadság jóváhagyása, szabadságok rögzítése, értékelések, képzés és fejlesztés, fizetés és karrier változások stb.
Főbb előnyök
A pénzügyi és adminisztratív alkalmazottak adatainak nyilvántartása
Az alkalmazottak fizetésének és változásainak nyilvántartása
Részvételi felvétel
Nyaralás jóváhagyása és nyomon követése
A levonások automatikus számítása
A túlóra automatikus számítása
Automatikus bérszámítás
Bérlevelek nyomtatása
Az alkalmazotti juttatások elektronikus nyilvántartása és a fizetésekből történő automatikus levonás
Üzleti utak rögzítése
Változások engedélyezve
Értékelési rendszer
Képzési rendszer
Integráció a proaktív GL-be (főkönyvi rendszer)
Munkavállalói portál