L'app self-service proattiva per i dipendenti ESS è uno strumento eccellente per qualsiasi organizzazione che desideri semplificare i processi self-service dei propri dipendenti. Con la sua interfaccia user-friendly e la navigazione intuitiva, i dipendenti possono accedere facilmente a informazioni importanti come buste paga, informazioni sui benefit e richieste di permessi. L'app offre anche funzionalità come notifiche push e aggiornamenti in tempo reale, che consentono ai dipendenti di rimanere informati su notizie ed eventi aziendali.
Una delle caratteristiche distintive di questa app è la sua integrazione con il sistema Proactive HR, che consente uno scambio di dati senza soluzione di continuità e riduce la necessità di inserimento manuale dei dati. Ciò non solo consente di risparmiare tempo, ma riduce anche al minimo il rischio di errori.
Nel complesso, l'app Proactive ESS è uno strumento affidabile ed efficiente che migliora l'esperienza dei dipendenti e migliora la produttività complessiva dell'organizzazione. Le sue funzionalità complete e il design intuitivo lo rendono una scelta eccellente per qualsiasi azienda che desideri modernizzare i propri processi HR.
Proactive Human Resources è un sistema HR snello, dinamico e flessibile completamente gestito, che utilizza Intellipay. ESS ti consente di migliorare notevolmente l'efficienza e l'efficacia delle risorse umane e dei processi di gestione stipendi, consentendoti di concentrarti sulle tue competenze chiave.
L'implementazione di un sistema proattivo delle risorse umane (sistema delle risorse umane) fornisce alla tua azienda un valore aziendale che può aiutare notevolmente i responsabili delle risorse umane e di linea ad automatizzare le attività e i processi di routine, con conseguente riduzione delle scartoffie, miglioramento dell'efficienza e risparmio di tempo. Un buon software per le risorse umane è spesso la chiave per aiutare la crescita di un'azienda.
Alcuni dei principali vantaggi del sistema Proactive HR sono l'automazione delle attività e dei processi comuni che in genere fornirebbero un risparmio di tempo superiore al 50%; come la modifica dei dettagli personali dei dipendenti, l'approvazione delle ferie, la registrazione delle ferie, le valutazioni, la formazione e lo sviluppo, i cambiamenti di stipendio e carriera, ecc.
Vantaggi chiave
Tenuta dei registri delle informazioni finanziarie e amministrative dei dipendenti
Tenere registri degli stipendi dei dipendenti e dei loro cambiamenti
Registrazione presenze
Approvazione e monitoraggio delle vacanze
Calcolo automatico delle detrazioni
Calcolo automatico degli straordinari
Calcolo automatico degli stipendi
Stampa buste paga
Registro elettronico delle indennità dei dipendenti e ritenute automatiche dagli stipendi
Registrazione dei viaggi di lavoro
Turni abilitati
Sistema di valutazione
Sistema di formazione
Integrazione a GL proattivo (sistema di contabilità generale)
Portale dei dipendenti
Ultimo aggiornamento
27 lug 2025