Aplikacioni proaktiv i vetë-shërbimit të punonjësve ESS është një mjet i shkëlqyer për çdo organizatë që kërkon të thjeshtojë proceset e vetë-shërbimit të punonjësve. Me ndërfaqen e tij miqësore për përdoruesit dhe navigimin intuitiv, punonjësit mund të aksesojnë lehtësisht informacione të rëndësishme, si p.sh. fletëpagesat e tyre, informacionet e përfitimeve dhe kërkesat për pushim. Aplikacioni ofron gjithashtu veçori të tilla si njoftime shtytëse dhe përditësime në kohë reale, duke e bërë të lehtë për punonjësit që të qëndrojnë të informuar për lajmet dhe ngjarjet e kompanisë.
Një nga veçoritë më të spikatura të këtij aplikacioni është integrimi i tij me sistemin Proactive HR, i cili lejon shkëmbimin e pandërprerë të të dhënave dhe redukton nevojën për futjen manuale të të dhënave. Kjo jo vetëm që kursen kohë, por gjithashtu minimizon mundësinë e gabimeve.
Në përgjithësi, aplikacioni Proactive ESS është një mjet i besueshëm dhe efikas që rrit përvojën e punonjësve dhe përmirëson produktivitetin e përgjithshëm të organizatës. Karakteristikat e tij gjithëpërfshirëse dhe dizajni miqësor për përdoruesit e bëjnë atë një zgjedhje të shkëlqyer për çdo kompani që kërkon të modernizojë proceset e saj të burimeve njerëzore.
Burimet Njerëzore Proaktive janë një sistem burimesh njerëzore i strukturuar, dinamik dhe fleksibël i menaxhuar plotësisht, duke përdorur Intellipay. ESS ju lejon të përmirësoni jashtëzakonisht efikasitetin dhe efektivitetin e burimeve tuaja njerëzore dhe proceseve të listës së pagave, duke ju mundësuar të përqendroheni në kompetencat tuaja kryesore.
Zbatimi i një Sistemi Proaktiv të Burimeve Njerëzore (Sistemi HR) i siguron kompanisë tuaj një vlerë biznesi e cila mund të ndihmojë në mënyrë dramatike menaxherët e burimeve njerëzore dhe të linjës që të automatizojnë detyrat dhe proceset rutinë, duke rezultuar në reduktimin e dokumentacionit, përmirësimin e efikasitetit dhe kursimin e kohës. Një softuer i mirë i burimeve njerëzore është shpesh çelësi për të ndihmuar rritjen e një kompanie.
Disa nga përfitimet kryesore të sistemit Proaktiv të Burimeve Njerëzore janë automatizimi i detyrave dhe proceseve të zakonshme që zakonisht do të siguronin kursime në kohë mbi 50%; të tilla si ndryshimi i punonjësve në të dhënat personale, miratimi i pushimeve, regjistrimi i pushimeve, vlerësimet, trajnimi dhe zhvillimi, ndryshimet e pagave dhe karrierës, etj.
Përfitimet kryesore
Mbajtja e shënimeve të informacionit të punonjësve financiarë dhe administrativë
Mbajtja e shënimeve për pagat e punonjësve dhe ndryshimet e tyre
Regjistrimi i frekuentimeve
Miratimi dhe Ndjekja e Pushimeve
Llogaritjet automatike të zbritjeve
Llogaritja automatike e orarit shtesë
Llogaritja automatike e pagave
Printimi i fletëpagesave
Regjistri elektronik i shtesave të punonjësve dhe zbritja automatike nga paga
Regjistrimi i udhëtimeve të biznesit
Ndryshimet u aktivizuan
Sistemi i vlerësimit
Sistemi i trajnimit
Integrimi në GL Proactive (Sistemi i Librit të Përgjithshëm)
Portali i punonjësve
Përditësuar më
27 korr 2025