Sales Management Test Prep
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Acerca de esta app
Preparación para el examen de gestión de ventas MCQ
Características clave de esta aplicación:
• En el modo de práctica, puede ver la explicación que describe la respuesta correcta.
• Examen simulado completo de estilo de examen real con interfaz cronometrada
• Capacidad para crear su propia simulación rápida eligiendo el número de MCQ.
• Puede crear su perfil y ver su historial de resultados con un solo clic.
• Esta aplicación contiene una gran cantidad de preguntas que cubren todo el área del programa de estudios.
La gestión de ventas se refiere a la administración del personal de venta de la línea de productos de una empresa. Incluye la planificación, implementación y control de programas de ventas, así como el reclutamiento, capacitación, motivación y evaluación de miembros de la fuerza de ventas. En una pequeña empresa, estas diversas funciones pueden ser realizadas por el propietario o por el gerente de ventas. El papel fundamental del gerente de ventas es desarrollar y administrar un programa de ventas que contribuya efectivamente a los objetivos de la organización. El gerente de ventas de una pequeña empresa probablemente decidiría cuántos vendedores emplear, cuál es la mejor manera de seleccionarlos y capacitarlos, qué tipo de compensación e incentivos usar para motivarlos, qué tipo de presentación deben hacer y cómo debe funcionar la función de ventas. estar estructurado para un máximo contacto con los clientes.
La gestión de ventas es solo una faceta de la mezcla de marketing general de una empresa, que abarca estrategias relacionadas con las "cuatro P": productos, precios, promoción y lugar (distribución). Los objetivos relacionados con la promoción se logran a través de tres funciones de apoyo: 1) publicidad, que incluye correo directo, radio, televisión y publicidad impresa, entre otros medios; 2) promoción de ventas, que incluye herramientas como cupones, descuentos, concursos y muestras; y (3) venta personal, que es el dominio del gerente de ventas.
Aunque el rol de los gerentes de ventas es de alcance multidisciplinario, sus responsabilidades principales son: 1) establecer metas para una fuerza de ventas; 2) planificar, presupuestar y organizar un programa para lograr esos objetivos; 3) implementación del programa; y 4) controlar y evaluar los resultados. Incluso cuando ya existe una fuerza de ventas, el gerente de ventas probablemente verá estas responsabilidades como un proceso continuo necesario para adaptarse a los cambios internos y externos.
Características clave de esta aplicación:
• En el modo de práctica, puede ver la explicación que describe la respuesta correcta.
• Examen simulado completo de estilo de examen real con interfaz cronometrada
• Capacidad para crear su propia simulación rápida eligiendo el número de MCQ.
• Puede crear su perfil y ver su historial de resultados con un solo clic.
• Esta aplicación contiene una gran cantidad de preguntas que cubren todo el área del programa de estudios.
La gestión de ventas se refiere a la administración del personal de venta de la línea de productos de una empresa. Incluye la planificación, implementación y control de programas de ventas, así como el reclutamiento, capacitación, motivación y evaluación de miembros de la fuerza de ventas. En una pequeña empresa, estas diversas funciones pueden ser realizadas por el propietario o por el gerente de ventas. El papel fundamental del gerente de ventas es desarrollar y administrar un programa de ventas que contribuya efectivamente a los objetivos de la organización. El gerente de ventas de una pequeña empresa probablemente decidiría cuántos vendedores emplear, cuál es la mejor manera de seleccionarlos y capacitarlos, qué tipo de compensación e incentivos usar para motivarlos, qué tipo de presentación deben hacer y cómo debe funcionar la función de ventas. estar estructurado para un máximo contacto con los clientes.
La gestión de ventas es solo una faceta de la mezcla de marketing general de una empresa, que abarca estrategias relacionadas con las "cuatro P": productos, precios, promoción y lugar (distribución). Los objetivos relacionados con la promoción se logran a través de tres funciones de apoyo: 1) publicidad, que incluye correo directo, radio, televisión y publicidad impresa, entre otros medios; 2) promoción de ventas, que incluye herramientas como cupones, descuentos, concursos y muestras; y (3) venta personal, que es el dominio del gerente de ventas.
Aunque el rol de los gerentes de ventas es de alcance multidisciplinario, sus responsabilidades principales son: 1) establecer metas para una fuerza de ventas; 2) planificar, presupuestar y organizar un programa para lograr esos objetivos; 3) implementación del programa; y 4) controlar y evaluar los resultados. Incluso cuando ya existe una fuerza de ventas, el gerente de ventas probablemente verá estas responsabilidades como un proceso continuo necesario para adaptarse a los cambios internos y externos.
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Rahat Rasheed
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