Nykypäivän nopeatempoisessa liiketoimintaympäristÜssä tehokas liikkeenjohto ja strateginen johtamisprosessi ovat ratkaisevan tärkeitä menestymisen kannalta. Cresce Technology Private Limited esittelee Salaryboxin, huippuluokan läsnäolonhallintajärjestelmän, palkanlaskenta- ja HRMS-ohjelmiston, joka on suunniteltu virtaviivaistamaan henkilÜstÜjohtamista sekä henkilÜstÜ- ja johtamistehtäviä kaikenkokoisille yrityksille.
Virtaviivaistaa henkilĂśstĂśhallintoa Salaryboxin avulla
Salarybox on all-in-one tyÜntekijän hallintajärjestelmä, joka on räätälÜity vastaamaan startup-yritysten, pienten ja keskisuurten yritysten (pk-yritysten), virastojen ja suurten yritysten ainutlaatuisiin tarpeisiin. Sen käyttäjäystävällinen käyttÜliittymä ja vahvat ominaisuudet tekevät siitä ihanteellisen ratkaisun yrityksille, jotka haluavat parantaa tyÜntekijÜidensä valvontaohjelmistoja ja suorituskyvyn hallintajärjestelmäprosesseja.
Salaryboxin tärkeimmät ominaisuudet
Ălykäs läsnäolonhallintajärjestelmä
Salaryboxin läsnäoloohjelmistossa on edistyksellisiä ominaisuuksia, jotka takaavat tarkkuuden ja joustavuuden:
Biometrinen läsnäolokone: Varmista tarkka ajan seuranta turvallisella biometrisellä läsnäolokoneella ja kasvoskannerilla läsnäolojärjestelmäteknologialla.
QR-läsnäolokioski: Tarjoa joustavia sisäänkirjautumisvaihtoehtoja QR-koodien avulla ja muuta mikä tahansa tabletti läsnäolokioskiksi.
Geofence Attendence: Seuraa automaattisesti tyÜntekijÜiden läsnäoloa heidän saapuessaan määrätyille tyÜalueille tai poistuessaan niistä.
KenttähenkilÜstÜn GPS-läsnäolo: Seuraa kenttätiimisi läsnäoloa reaaliajassa GPS-seurannan avulla.
Helppo palkanlaskenta
Palkkalaatikko yksinkertaistaa palkanhallintajärjestelmää ja palkanlaskentaprosessia seuraavilla tavoilla:
Automaattiset palkkalaskelmat: Laske automaattisesti palkat, vähennykset ja bonukset manuaalisten virheiden minimoimiseksi.
Paahtimoiden hallinta: Hallitse ja kompensoi ylityĂśt ja yĂśvuorot tarkasti.
Kattavat raportit: Luo yksityiskohtaisia ââraportteja osallistumisesta, poissaoloista, palkkakuluista ja muista.
Tietoturva: Varmista tietojen suojaus salatulla pilvitallennustilalla ja turvallisilla tapahtumatoimilla.
Jätä hallintajärjestelmä
Hallinnoi tyĂśntekijĂśiden lomia tehokkaasti:
Leave Tracker: Seuraa ja näytä jokaisen tyÜntekijän lomasaldo.
LomapyyntÜ ja hyväksyntä: TyÜntekijät voivat lähettää lomapyyntÜjä, ja johtajat voivat tarkistaa ja hyväksyä tai hylätä ne.
Dokumentointi ja kirjaaminen: Pidä kirjaa kaikista tarkastuksia ja vaatimustenmukaisuutta koskevista lomapyynnÜistä ja hyväksynnÜistä.
Tehostettu tyĂśvoiman hallinta
HenkilÜstÜn seurantaohjelmisto: Tarkkaile tiimisi elävää sijaintia tyÜaikana koordinoinnin ja turvallisuuden parantamiseksi.
Kattavat raportit: Käytä yksityiskohtaisia ââraportteja tehdäksesi perusteltuja johtamispäätĂśksiä.
Asiakirjanhallintajärjestelmä
Tallenna, hallitse ja seuraa tärkeitä asiakirjoja turvallisesti Salaryboxin kattavalla asiakirjanhallintajärjestelmällä:
TyÜntekijän henkilÜllisyys: Säilytä ja tarkista tyÜntekijän henkilÜllisyystodistukset (esim. henkilÜkortit, passit).
Sopimusten hallinta: Keskitä tyÜsopimukset, muutokset ja uusimiset.
Suoritustiedot: Säilytä yksityiskohtaisia ââtietoja tyĂśntekijĂśiden suoritusten arvioinneista ja arvosteluista.
Koulutustodistukset: Seuraa tyĂśntekijĂśiden koulutus- ja sertifiointiasiakirjoja.
Vakuutukset ja edut: Hallinnoi tyĂśntekijĂśiden vakuutuksia, etuja ja korvauksia.
Veroasiakirjat: Tallenna ja hallinnoi verotukseen liittyviä asiakirjoja (esim. W-2-lomakkeita, verovähennyksiä).
Vaatimustenmukaisuusasiakirjat: Varmista helposti saatavilla olevien asiakirjojen (esim. tyÜlakien, yrityksen käytäntÜjen) noudattaminen.
HR-arviointiprosessi
Salarybox tukee jäsenneltyä HR-arviointiprosessia:
Suorituskyvyn arvioinnit: Suorita säännÜllisiä suoritusarviointeja ja -arviointeja.
Tavoitteiden asettaminen: Aseta ja seuraa tyĂśntekijĂśiden tavoitteita ja tavoitteita.
Palautemekanismi: Luo palautemekanismi jatkuvaa parantamista varten.
Salaryboxin käytÜn edut
Parempi tehokkuus: Automatisoi tylsiä HR-tehtäviä ja vapauttaa aikaa strategiseen päätÜksentekoon.
Parempi tarkkuus: Minimoi läsnäolon seurannan ja palkanlaskennan virheet.
Parannettu suojaus: Suojaa tyĂśntekijĂśiden arkaluontoiset tiedot vahvoilla turvatoimilla.
Skaalautuvuus: Soveltuu kaikenkokoisille yrityksille, jotka mukautuvat kasvaviin tarpeisiin.