Prestasie is by die kern van enige organisasie. Elke bestuurder is op soek na meer duidelikheid oor kommunikasie prestasie behoeftes om hul werknemers. Verrigting en verandering deur afrigting en bestuur van werknemers vereis 'n redelike mate van akkuraatheid aan die kant van die leier om gereeld te kommunikeer, te definieer duidelike doelwitte en stel gepaste verwagtinge. Puntelys te help in die outomatisering van die menings van prestasie data en laat die bestuurder om duidelik te sien prestasie kwessies en vieringe om behoorlik in te gryp op beide geleenthede.
1.Drawing op motiverende sielkunde en Gamification Spinify is 'n nuwe platform vir radikale verbetering van die besigheid proses aktiwiteite. Dit is gelewer op verskeie toestelle, insluitende die kantoor TV en trek jou sakebedrywighede inligting uit verskeie inligtingsbronne. Dit kan so eenvoudig wees soos Google velle of as gesofistikeerd as jou Salesforce.org wees. Bestuurders het toegang tot verskeie motivering hefbome en kan monitor spanlede vorder teiken aktiwiteit prestasie. Bestuurder kan benut mededingende, gesamentlike of uitskakeling speletjies te span aktiwiteite en besigheid uitkomste te verhoog.
2. Spinify lewer spanlid prestasie data in reële tyd met 'n konstante sigbaarheid van hul vordering en dié van kollegas. Spinify lei tot hoër vlakke van individuele en span aktiwiteite wat soos ons almal weet lewer beter maatskappy se resultate op 'n prettige en baie visuele omgewing.
3. Spinify is gebou met behulp van serverless tegnologie en maak gebruik van verskeie data sentrums vir hoë beskikbaarheid, vinnige ontwikkeling en scalability. Ons oplossing is 'n gamified platform wat integreer met verskeie inligtingsbronne vir voortdurend opgedateer aktiwiteit inligting. Spinify vertoon op verskeie toestelle toelaat inligting te verkry deur al die spelers en bestuurders altyd en oral.
Opgedateer op
08 Sep. 2024