HiveRef Employment References
Nákupy v aplikaci
Všichni (E)
info
100+
Stahování
Informace o aplikaci
HiveRef je referenční software pro náborové týmy. Odesílejte strukturované dotazníky pro doporučení z telefonu, nechte doporučující odpovídat online vlastními slovy a získejte strukturovanou referenční zprávu se shrnutím umělé inteligence a signály autenticity. Vytvořeno pro náboráře, personální týmy a malé firmy, které najímají.
Nejedná se o prověrku trestní minulosti, policejní kontrolu, DBS, VOG ani vládní dokumentační službu. HiveRef shromažďuje reference z pracovních míst pouze od doporučujících pracovníků z pracoviště.
TELEFONNÍ REFERENCE STOJÍ VÍC NEŽ ČAS
Většina referencí z pracovních míst se stále shromažďuje telefonicky. Působí to důkladně. Obvykle to tak není.
• Honba za doporučujícími pracovníky telefonicky a e-mailem trvá 60 až 90 minut na kandidáta a někdy stále nic nevede
• Zapíšete si, co si myslíte, že jste slyšeli. Parafrázované poznámky nejsou záznamem toho, co doporučující pracovník skutečně řekl.
• Každý přijatý kandidát dostane jiné otázky, takže nemůžete porovnávat dva kandidáty vedle sebe.
• Nestrukturovaný telefonický hovor je místem, kde vám vyklouzne otázka, kterou byste neměli klást.
• Nemáte jak zjistit, zda je manažer na lince skutečně manažer, nebo přítel, který vám oplácí laskavost.
• Telefonát vám nedává vůbec žádné signály o autenticitě.
• Pokud se nábor pokazí, není na co poukazovat. Poznámky ve schránce nejsou záznamem o náboru.
• Reference zůstávají na konci náboru, kde zpoždění bolí nejvíce. Týden honění vás může o kandidáta připravit.
Náklady dopadnou na firmu: neúspěšné nábory, pozice déle otevřené, citlivá referenční data zůstávající v osobních schránkách a právní expozice, které se nemůžete bránit, protože nic nebylo zdokumentováno.
CO SE ZMĚNÍ S HIVEREF
Recenzenti píší své vlastní odpovědi, vlastními slovy, na svůj telefon. Každý kandidát dostává stejné strukturované otázky. Připomenutí honí za vás. Dostanete jednu zprávu, kterou můžete předložit osobě s rozhodovací pravomocí, s připojenou auditní stopou.
CO MŮŽETE DĚLAT
• Spusťte dotazník pro hodnocení pro jakoukoli pozici několika klepnutími
• Odešlete dotazník jednomu kandidátovi nebo více kandidátům najednou
• Nechte kandidáta zadat vlastní údaje o hodnocení nebo je přidejte sami
• Vyberte si otázky z knihovny, generujte otázky specifické pro danou roli pomocí umělé inteligence nebo uložte opakovaně použitelné sady otázek
• Automatické pozvánky a připomenutí hodnocení
• Sledujte každý dotazník: odeslaný, rozpracovaný, dokončený
• Vyhledávejte a organizujte dotazníky do složek
• Přečtěte si celou zprávu o referencích nebo si ji stáhněte jako PDF
• Vytvořte si tým talentů z hodnocení, kteří se přihlásí do budoucích rolí
• Pozvěte svůj tým do jednoho sdíleného pracovního prostoru se synchronizovanými dotazníky, sadami otázek a jejich používáním
SIGNÁLY AUTENTITICY ROZHODNUTÍ
Falešné a naučené reference představují skutečné riziko pro nábor a telefonát je neodhalí. HiveRef odhaluje signály autenticity z IP adresy, času, typu e-mailu a síťového kontextu, takže váš tým si může před spoléháním na referenci prohlédnout odpovědi hodnocení. Rozhodnutí o náboru vždy dělají lidé.
VESTAVĚNÉ SOULADY S PŘEDPISY
• Ochrana v souladu s GDPR jako globální základna
• Britské GDPR a australské zásady ochrany osobních údajů tam, kde se uplatňují
• Ochrana formulací otázek, která před odesláním dotazníku označuje rizikové nebo diskriminační otázky
• Každá zpráva obsahuje kompletní auditní stopu
• Zaznamenává a ukládá souhlas doporučujících osob a kandidátů
• Pouze software pro reference v zaměstnání; nikoli trestní ani vládní prověrka
PRO KOHO JE URČENO
• Náboráři a personální agentury
• Týmy pro lidské zdroje a nábor talentů
• Personalisté, kteří potřebují reference mezi schůzkami
• Malé firmy, které najímají bez specializovaného týmu pro lidské zdroje
JAK TO FUNGUJE
1. Spusťte dotazník a vyberte si otázky
2. Přidejte doporučující osoby nebo pošlete kandidátovi odkaz, aby si přidal vlastní
3. Doporučující osoby vyplní krátký formulář na jakémkoli zařízení
4. Připomenutí se odesílají automaticky
5. Získáte strukturovanou zprávu se shrnutím umělé inteligence a PDF
PLÁNY A FAKTURAČNÍ VERZE
Nové pracovní prostory začínají bezplatnou zkušební verzí. Placené plány a předplacené kredity pro kandidáty se zakoupí v aplikaci prostřednictvím Google Play. Předplacené kredity nemají propadlou platnost a jsou sdíleny v celém vašem pracovním prostoru. Spravujte nebo zrušte své předplatné kdykoli na Google Play.
Nejedná se o prověrku trestní minulosti, policejní kontrolu, DBS, VOG ani vládní dokumentační službu. HiveRef shromažďuje reference z pracovních míst pouze od doporučujících pracovníků z pracoviště.
TELEFONNÍ REFERENCE STOJÍ VÍC NEŽ ČAS
Většina referencí z pracovních míst se stále shromažďuje telefonicky. Působí to důkladně. Obvykle to tak není.
• Honba za doporučujícími pracovníky telefonicky a e-mailem trvá 60 až 90 minut na kandidáta a někdy stále nic nevede
• Zapíšete si, co si myslíte, že jste slyšeli. Parafrázované poznámky nejsou záznamem toho, co doporučující pracovník skutečně řekl.
• Každý přijatý kandidát dostane jiné otázky, takže nemůžete porovnávat dva kandidáty vedle sebe.
• Nestrukturovaný telefonický hovor je místem, kde vám vyklouzne otázka, kterou byste neměli klást.
• Nemáte jak zjistit, zda je manažer na lince skutečně manažer, nebo přítel, který vám oplácí laskavost.
• Telefonát vám nedává vůbec žádné signály o autenticitě.
• Pokud se nábor pokazí, není na co poukazovat. Poznámky ve schránce nejsou záznamem o náboru.
• Reference zůstávají na konci náboru, kde zpoždění bolí nejvíce. Týden honění vás může o kandidáta připravit.
Náklady dopadnou na firmu: neúspěšné nábory, pozice déle otevřené, citlivá referenční data zůstávající v osobních schránkách a právní expozice, které se nemůžete bránit, protože nic nebylo zdokumentováno.
CO SE ZMĚNÍ S HIVEREF
Recenzenti píší své vlastní odpovědi, vlastními slovy, na svůj telefon. Každý kandidát dostává stejné strukturované otázky. Připomenutí honí za vás. Dostanete jednu zprávu, kterou můžete předložit osobě s rozhodovací pravomocí, s připojenou auditní stopou.
CO MŮŽETE DĚLAT
• Spusťte dotazník pro hodnocení pro jakoukoli pozici několika klepnutími
• Odešlete dotazník jednomu kandidátovi nebo více kandidátům najednou
• Nechte kandidáta zadat vlastní údaje o hodnocení nebo je přidejte sami
• Vyberte si otázky z knihovny, generujte otázky specifické pro danou roli pomocí umělé inteligence nebo uložte opakovaně použitelné sady otázek
• Automatické pozvánky a připomenutí hodnocení
• Sledujte každý dotazník: odeslaný, rozpracovaný, dokončený
• Vyhledávejte a organizujte dotazníky do složek
• Přečtěte si celou zprávu o referencích nebo si ji stáhněte jako PDF
• Vytvořte si tým talentů z hodnocení, kteří se přihlásí do budoucích rolí
• Pozvěte svůj tým do jednoho sdíleného pracovního prostoru se synchronizovanými dotazníky, sadami otázek a jejich používáním
SIGNÁLY AUTENTITICY ROZHODNUTÍ
Falešné a naučené reference představují skutečné riziko pro nábor a telefonát je neodhalí. HiveRef odhaluje signály autenticity z IP adresy, času, typu e-mailu a síťového kontextu, takže váš tým si může před spoléháním na referenci prohlédnout odpovědi hodnocení. Rozhodnutí o náboru vždy dělají lidé.
VESTAVĚNÉ SOULADY S PŘEDPISY
• Ochrana v souladu s GDPR jako globální základna
• Britské GDPR a australské zásady ochrany osobních údajů tam, kde se uplatňují
• Ochrana formulací otázek, která před odesláním dotazníku označuje rizikové nebo diskriminační otázky
• Každá zpráva obsahuje kompletní auditní stopu
• Zaznamenává a ukládá souhlas doporučujících osob a kandidátů
• Pouze software pro reference v zaměstnání; nikoli trestní ani vládní prověrka
PRO KOHO JE URČENO
• Náboráři a personální agentury
• Týmy pro lidské zdroje a nábor talentů
• Personalisté, kteří potřebují reference mezi schůzkami
• Malé firmy, které najímají bez specializovaného týmu pro lidské zdroje
JAK TO FUNGUJE
1. Spusťte dotazník a vyberte si otázky
2. Přidejte doporučující osoby nebo pošlete kandidátovi odkaz, aby si přidal vlastní
3. Doporučující osoby vyplní krátký formulář na jakémkoli zařízení
4. Připomenutí se odesílají automaticky
5. Získáte strukturovanou zprávu se shrnutím umělé inteligence a PDF
PLÁNY A FAKTURAČNÍ VERZE
Nové pracovní prostory začínají bezplatnou zkušební verzí. Placené plány a předplacené kredity pro kandidáty se zakoupí v aplikaci prostřednictvím Google Play. Předplacené kredity nemají propadlou platnost a jsou sdíleny v celém vašem pracovním prostoru. Spravujte nebo zrušte své předplatné kdykoli na Google Play.
Dotazníky pro zaměstnavatele v rámci náborových týmů. Strukturované zprávy ve formátu PDF.
Datum aktualizace
Vybraná témata
Bezpečnost začíná pochopením toho, jak vývojáři shromažďují a sdílejí vaše data. Postupy ochrany soukromí a zabezpečení dat se mohou lišit podle způsobu používání, oblasti a věku. Tyto informace poskytl vývojář a může je průběžně aktualizovat.
Novinky
-Fixes issues logging in.
-Confirm your email with a 6-digit code without leaving the app
-One-screen compliance acknowledgements, with details in the app
-Clearer "check sent" next steps
-Account and navigation polish
-Confirm your email with a 6-digit code without leaving the app
-One-screen compliance acknowledgements, with details in the app
-Clearer "check sent" next steps
-Account and navigation polish
Podpora aplikace
O vývojáři
HIVEREF PTY LTD
david@hiveref.com
34 Tuloa St
Wangi Wangi NSW 2267
Australia
+61 451 775 163
