Apollo HR XE ist ein Cloud-basiertes Personalsystem unter MAYO Dingheng Digital Technology. Es führt ein neues Arbeits- und Lebensmodell für Unternehmensmitarbeiter ein. Sie können die Funktionen von Apollo HR XE auf jedem Gerät nutzen, um verschiedene Bedürfnisse in Arbeit und Leben perfekt zu integrieren und Management. , sodass Sie gleichzeitig die Integration und den Komfort der Cloud- und Mobilkommunikationsgeneration genießen können. Die neuartige und schöne intuitive Benutzeroberfläche, kombiniert mit den personalisierten Einstellungen auf der Startseite, erfüllt die Bedürfnisse jedes Benutzers und nimmt Sie mit auf eine wunderbare persönliche Reise.
MAYO Dingheng Digital Technology hat jetzt mehr als 1.300 Kunden und wurde zwei Jahre in Folge als „Deloitte Asia-Pacific High-tech Fast 500 Fast 500 Enterprises" ausgezeichnet. Im Jahr 2020 belegte es den 46. Platz in Asien und den 4. Platz in Taiwan. Das hat es wurde innerhalb von drei Jahren zweimal ausgezeichnet. Als bester ISV-Partner des Jahres (Independent Software Vendor) von Microsoft ausgezeichnet, genießt die Marke hohe Anerkennung!
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Apollo HR XE bietet 5 Hauptfunktionen:
1. Diversifiziertes Mitarbeiterzentrum: Die vielfältigste Anwendung, mit der Mitarbeiter den täglichen Bedarf einfach lösen können; mobile Aufgabenzuweisung, das System folgt automatisch Erinnerungen; wichtige Ankündigungen und Benachrichtigungen werden in Echtzeit veröffentlicht und benachrichtigt, um über die neuesten Entwicklungen des Unternehmens auf dem Laufenden zu bleiben; Überprüfung Mitarbeiterkommunikationsinformationen zur Hand, Notfall-Event-Schnellkontakt.
2. Mobiles Anwesenheitsmanagement: Verschiedene Formulare einfach beantragen, diverse Beurlaubungen abfragen, persönlichen Arbeitskalender mitnehmen und Reiseplan bequem vereinbaren.
3. Papierlose Gehaltsabrechnung: Intelligente Gehaltsabfrage, persönlicher Passwort-Verifizierungsmechanismus, umweltfreundlich, zeitsparend und sicher.
4. Audit-Center: Sofortige Erinnerungsbenachrichtigung, einfaches Klicken auf Formulargenehmigung und Rekrutierungsfortschritt und Erfassen des internen Status des Teams jederzeit und überall.
5. Binden Sie sich an die STAYFUN-Sozialplattform: Sie können bei der Eröffnung eine Vielzahl von Mitarbeitervorteilen genießen und alle Arten von Rabatten mitnehmen.
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Aktualisiert am
01.11.2024